Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite professionelle Lernsessions für Lehrer und unterstütze sie bei der Nutzung von NoRedInk.
- Unternehmen: NoRedInk, ein innovatives Unternehmen, das Schülern beim Schreiben hilft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: 100% remote Arbeit mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hilf Millionen von Schülern, ihre Schreibfähigkeiten zu verbessern und einen gesellschaftlichen Bedarf zu decken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Unterrichten und in der Erwachsenenbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67000 - 80400 € pro Jahr.
Teaching kids to think critically and communicate effectively has never been more important, und NoRedInk hilft Schülern, bessere Schriftsteller in mehr als 60 % der US-Schulbezirke zu werden. Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir einen Professional Learning Specialist, der Pädagogen dabei unterstützt, mit NoRedInk selbstbewusste und effektive Schreibinstruktoren zu werden. Dieser Kandidat sollte daran glauben, dass Lehrer außergewöhnliche berufliche Entwicklung verdienen, und leidenschaftlich daran interessiert sein, Schul- und Bezirksleiter zu unterstützen, um Technologie zur Verbesserung des Schreibunterrichts einzusetzen.
Wichtige Verantwortlichkeiten:
- Hochwertige onsite und virtuelle professionelle Lernveranstaltungen durchführen, um Lehrern und Administratoren zu helfen, NoRedInk effektiv auf ihrem Campus zu nutzen.
- Service-Strategie im Einklang mit den bezirksweiten ELA- und Leseergebnissen vorantreiben.
- Servicebereitstellungsdaten analysieren, um beobachtbare Verbesserungen bei der Produktakzeptanz hervorzuheben.
- Mit den Teams für Kundenerfolg und Account Management zusammenarbeiten, um produktive Partnerschaften mit wichtigen Bezirkskontakten in Ihrer Region aufzubauen.
- Als vertrauenswürdiger Partner fungieren, um komplexe Schulsysteme und die Teams für Kundenerfolg, Produkt und Lehrplan von NoRedInk zu verbinden.
Erfolgreiche Kandidaten sollten in der Lage sein…
- Best-in-Class-Fähigkeiten in der Moderation zu demonstrieren, einschließlich der Fähigkeit, ein ansprechender Präsentator zu sein.
- Innovative und maßgeschneiderte Implementierungsstrategien für große Bezirke zu entwerfen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich verbal, schriftlich und zwischenmenschlich, zu zeigen.
- Die Arbeitslast zu priorisieren und kritische Meilensteine/Fristen in einem engen Zeitrahmen einzuhalten.
- Unabhängig zu arbeiten und virtuell mit allen Teammitgliedern, Mitarbeitern und Kunden zusammenzuarbeiten.
- Detaillierte schriftliche und mündliche Anweisungen auszuführen.
- Beherrschung von Kollaborationstools wie Google Suite zu demonstrieren.
Anforderungen:
- 4+ Jahre Unterricht in US-basiertem ELA in den Klassen 3-12.
- 2+ Jahre Erfahrung als Fachbereichsleiter oder in der instructional coaching.
- 1+ Jahr(e) Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Lernerfahrungen für Erwachsene.
- Bereitschaft zu reisen (30-40 %) mit saisonalen Spitzen.
- Kandidat muss sich in der Nähe eines großen Flughafens befinden und einen gültigen Führerschein besitzen.
Bildung:
- Bachelor-Abschluss in Englisch, Linguistik, Bildung oder einem verwandten Bereich.
Was NoRedInk bietet:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpaket in einem gut finanzierten Startup mit starkem Produkt-Markt-Fit.
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Seh- und Zahnleistungen (nur in den USA).
- 100 % Remote-Arbeitsumgebung.
- Flexible PTO und bezahlte Elternzeit.
- Schließung der Feiertagswoche vom 24. Dezember bis Neujahr sowie zusätzlich 7 Feiertage.
- Die Möglichkeit, Millionen von Schülern und Lehrern zu helfen und ein kritisches gesellschaftliches Bedürfnis zu adressieren.
Die Vergütung bei NoRedInk ist wettbewerbsfähig und umfasst ein umfassendes Leistungspaket und bedeutende Aktien. Die Gehaltsspannen werden basierend auf den Rollenerwartungen, Marktdaten, interner Gleichheit sowie individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. Die Vergütungsrange für diese Rolle liegt zwischen 67.000 und 80.400 USD. Recruiter werden die Vergütung offen während des ersten Gesprächs besprechen, um sicherzustellen, dass eine Übereinstimmung besteht.
Hinweis: Agenturen oder Drittanbieter-Recruiter dürfen ohne eine unterzeichnete Vereinbarung und ausdrückliche Genehmigung des Talent Acquisition-Teams keine unaufgeforderten Kandidateninformationen an einen Mitarbeiter von NoRedInk übermitteln.
NoRedInk hilft Schülern in über 60 % der US-Schulbezirke, stärkere Schriftsteller zu werden. Unser adaptiver, ansprechender Lehrplan personalisiert das Lernen, unterstützt Schüler im Schreibprozess und baut Fähigkeiten durch gezielte Praxis auf. Mit über 10 Milliarden abgeschlossenen Übungen ist es unsere Mission, jedem Schüler zu helfen, die Kraft des geschriebenen Wortes zu nutzen. NoRedInk glaubt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg entscheidend sind. Wir setzen uns dafür ein, talentierte Teamkollegen aus verschiedenen Hintergründen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten und einen integrativen, respektvollen Arbeitsplatz mit gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Bewerber und Mitarbeiter zu bieten, gemäß den geltenden Gesetzen.
Professional Learning Specialist Arbeitgeber: NoRedInk
NoRedInk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Einfluss auf die Bildung von Millionen von Schülern zu haben. Mit einem flexiblen, 100% remote Arbeitsumfeld, großzügigen Gesundheitsleistungen und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und innovative Ansätze zur Lehrerbildung. Die Position des Professional Learning Specialist in Arizona, Illinois oder Georgia ermöglicht es Ihnen, direkt mit Schulen und Distrikten zusammenzuarbeiten und dabei eine entscheidende Rolle in der Verbesserung der Schreibfähigkeiten von Schülern zu spielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional Learning Specialist erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei NoRedInk helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie NoRedInk.
✨Direkt bewerben bei NoRedInk!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Professional Learning Specialist klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Learning Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei NoRedInk einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Professional Learning Specialist.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von NoRedInk leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von NoRedInk einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NoRedInk vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von NoRedInk passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei NoRedInk werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei NoRedInk erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von NoRedInk einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
