Die Noreva GmbH produziert und vertreibt als mittelständisches Unternehmen weltweit sehr erfolgreich Düsenrückschlagventile für die Wasserwirtschaft, die Öl- und Gasindustrie sowie den Energiesektor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer / Operativen Einkäufer (m/w/d) Als Technischer Einkäufer (m/w/d) betreuen Sie Lieferanten, koordinieren Bedarfe und Liefertermine, erstellen Anfragen und Bestellungen und verhandeln Preise.
Ihre Aufgaben:
Betreuung von Lieferanten Anforderung der Fachabteilungen mit Liefermöglichkeiten abstimmen Liefertermine überwachen Disposition und Abwicklung der Bedarfe Erstellen und Versenden von Anfragen und Bestellungen Aufbereiten von Angeboten und Erstellen von Angebotsvergleichen Verhandeln mit Lieferanten nach Zielvorgaben Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Verwaltung und Bearbeitung von warenbegleitenden Dokumenten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, ggf. Erfahrung/Weiterbildung im Einkauf Idealerweise Erfahrung mit Gießereien und/oder mechanischer Bearbeitung Erfahrung mit einem ERP-System (idealerweise Microsoft Navision) Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Teamplayer Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (Lieferantenbesuche) ca. 4 Tage/Monat Wir bieten: Faire Bezahlung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gutes Betriebsklima Individuelle Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterparkplätze Hervorragende Autobahnanbindung Professionelles Gesund- und Sicherheitsmanagement Ihre Bewerbung: Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichst per Mail an: bewerbung@noreva.
Operativer Einkäufer (m/w/d) / Technischer Einkäufer (m/w/d) in Mönchengladbach Arbeitgeber: NOREVA GmbH
Die Noreva GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit 30 Tagen Urlaub und einer ausgezeichneten Anbindung an die Autobahn sorgt das Unternehmen in Mönchengladbach für eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
