Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Schulungsstrategien für unsere Vertriebsteams in Europa.
- Unternehmen: Norgine, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in verschiedenen Ländern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Beeinflusse die Entwicklung von Fähigkeiten und verbessere die Ergebnisse im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb und in der Schulung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Transform Lives Through Learning
At Norgine, we have been transforming patients’ lives for over a century.
We combine specialist expertise, entrepreneurial thinking and strong partnerships to bring life-changing medicines to patients across Europe.
We are looking for an experienced EU Regional Training Lead (Sales Trainer) to shape and elevate the capabilities of our commercial teams across the region.
The Opportunity
As EU Regional Training Lead, (Sales Trainer) you will develop and deliver impactful learning solutions that strengthen commercial excellence, customer engagement and leadership capability across multiple European markets.
You will play a pivotal role in embedding Norgine’s In-Call Effectiveness (ICE), Key Account Management (KAM) and Omnichannel frameworks, ensuring our teams have the skills and confidence to succeed.
Key Responsibilities
- Design and implement regional training and capability-building strategies.
- Develop and deliver engaging learning programmes covering commercial skills, product knowledge, customer engagement and leadership development.
- Drive adoption of the ICE, KAM and Omnichannel frameworks across the region.
- Partner with commercial leaders to identify capability gaps and implement targeted development plans.
- Lead the evolution of the Field Force Excellence Training Academy, including onboarding and career development pathways.
- Use coaching, performance insights and capability assessments to continuously improve learning effectiveness.
- Ensure all training activities comply with Norgine quality, compliance and regulatory standards.
Skills & Experience
We are looking for someone who brings
- Bachelor’s degree or equivalent experience.
- Fluent / high level English and ideally German & French language skills.
- Experience in pharmaceutical commercial roles, such as; sales roles, market access, sales management, district management, or commercial excellence/ business intelligence functions.
- Proven experience delivering sales training, field coaching or learning and development programmes.
- Strong understanding of pharmaceutical sales processes, commercial performance metrics and customer engagement models.
- Expertise in facilitation, coaching, presentation delivery and stakeholder management.
- Experience using LMS platforms, CRM/CLM systems and data-driven approaches to capability development.
- Ability to work across multiple countries, cultures and stakeholder groups.
- Living Our Values
Success at Norgine means embracing our values every day
- Drive
- Take ownership and deliver results.
- Make timely, business-focused decisions.
- Create engagement and accountability.
- Dare
- Challenge constructively and think differently.
- Show courage in addressing complex issues.
- Cultivate innovation and continuous improvement.
- Develop
- Collaborate across teams and markets.
- Value diverse perspectives and experiences.
- Communicate effectively and help others realise their potential.
Why Join Norgine?
This is an opportunity to influence capability development across Europe, support organisational transformation and help customer-facing teams deliver better outcomes for healthcare professionals and patients.
If you are passionate about learning, coaching and commercial excellence, we’d love to hear from you.
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EU Regional Training Lead (Sales Trainer) Arbeitgeber: Norgine
Norgine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine 3D-Karriere bietet, die auf persönlichem Wachstum, Teamarbeit und dem Streben nach Exzellenz basiert. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und einer unterstützenden Gemeinschaft fördert Norgine eine Kultur, in der Innovation und Engagement geschätzt werden. In Österreich haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen nicht nur berufliche Entwicklung, sondern auch die Chance bietet, einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EU Regional Training Lead (Sales Trainer) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Norgine helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Norgine.
✨Direkt bewerben bei Norgine!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an EU Regional Training Lead (Sales Trainer) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EU Regional Training Lead (Sales Trainer) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Norgine einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von EU Regional Training Lead (Sales Trainer).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Norgine leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Norgine einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norgine vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Norgine passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Norgine werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Norgine erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Norgine einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
