Auf einen Blick
- Aufgaben: Gäste empfangen, beraten und für ein tolles Ambiente sorgen.
- Unternehmen: Villa Barone Dübendorf – ein beliebtes Ristorante mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für alle, die gerne im Team arbeiten und neue Erfahrungen sammeln möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Noril Gastro GmbH sucht einen Servicemitarbeiter/in in Villa Barone Dübendorf.
Zu den Anforderungen gehören:
- Zuverlässig
- Gepflegt
- Mise en Place arbeiten
- Gäste empfangen und beraten
- Einhalten und umsetzen der Hygiennerichtlinien
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Im Alter zwischen 20-55
- Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten und Zimmerstunde
- Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
Arbeitsort: 8600 Dübendorf (ZH)
Zusätzliche Informationen:
- Ristorante Villa Barone Dübendorf
- Arbeitszeit: 100%
- Stellenantritt: Sofort
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Qualifikation: Ungelernt
Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
Deutschkenntnisse: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
Italienischkenntnisse: Mündlich: Grundkenntnisse, Schriftlich: Keine
Servicemitarbeiter/in in Villa Barone Dübendorf 100% Arbeitgeber: Noril Gastro GmbH
Die Noril Gastro GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundlichen Team im Ristorante Villa Barone in Dübendorf zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in der Gastronomie weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf die Einhaltung von Hygienestandards und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiter/in in Villa Barone Dübendorf 100% erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Noril Gastro GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter/in in Villa Barone Dübendorf 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Noril Gastro GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Noril Gastro GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Noril Gastro GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Noril Gastro GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noril Gastro GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Noril Gastro GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Noril Gastro GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
