Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer bei der beruflichen Orientierung und entwickle individuelle Strategien.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Beratung und Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulferien frei und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starkes Team mit tollen Entwicklungschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für den Bereich Beratung, Qualifizierung und Integration suchen wir eine/n Berater (m/w/d) als Verstärkung für das Projektteam von BOP (Berufsorientierung in überbetrieblichen und vergleichbaren Berufsbildungsstätten nach Richtlinie des BMBF) zum 15.04.2026.
Ihre Aufgaben:
- Teilnehmerbetreuung: stärkenorientierte Entwicklung von beruflichen Ideen, Zielen und Strategien mit den Teilnehmenden, Einzelfallhilfe, Krisenintervention teilweise in Kooperation mit den Lehrkräften / Schulen, Elternarbeit
- Dokumentation der Qualifizierungssequenzen, Anleitungen und Unterweisungen sowie Erstellen der Entwicklungsempfehlung
- Weiterentwicklung des Potenzialanalyseverfahrens, Mitwirkung bei der Erstellung inhaltlicher und strukturierter Erprobungsaufgaben
- Umsetzung der Vorgaben der Auftraggeber (BMBF, BiBB etc.)
- Team- und Fachgruppensitzungen, Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
- Administrative Tätigkeiten im Projektzusammenhang
Das zeichnet Sie aus:
- Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufliche Erfahrung im Bereich der Arbeitsmarktintegration
- Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Kontaktfreude sowie ausgeprägte stärken- und lösungsorientierte Denkweise
- Strukturiertes Arbeiten und eine ressourcenorientierte Herangehensweise
- Gute Kenntnisse der aktuellen Bewerbungsstandards sowie des regionalen Arbeitsmarktes
- Kenntnisse des SGB II-, SGB III-Förderrechts
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- ein starkes Team, auf das Sie fachlich und persönlich bauen können
- Schulferien frei durch Stundenabbau
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
- VGN-Firmen-Abo sowie kostenfreie Parkplätze am Arbeitsort
- Eingruppierung S11b TVöD
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.03.2026 per Mail unter personal@noa.nuernberg.de. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Anja Vandeven, Bereichsleitung, Allersberger Straße 130, Nürnberg, Telefon 0911 / 5863 333.
Berater (m/w/d) für die berufliche Orientierung in Teilzeit Arbeitgeber: Noris-Arbeit gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der beruflichen Orientierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Integration von Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven VGN-Firmen-Abo und kostenfreien Parkplätzen, was Ihren Arbeitsalltag in Nürnberg zusätzlich erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater (m/w/d) für die berufliche Orientierung in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater (m/w/d) für die berufliche Orientierung in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Berater (m/w/d) brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noris-Arbeit gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und deine Fähigkeit zur Krisenintervention zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Berater zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern oder zur Weiterentwicklung des Potenzialanalyseverfahrens sind hier besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Kommunikations- und Kontaktfreude erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du einfühlsam bist und gut mit verschiedenen Personengruppen umgehen kannst – das wird sicher positiv wahrgenommen.
