Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im ambulant betreuten Wohnen.
- Unternehmen: Sozialunternehmen mit einem werteorientierten Ansatz und motiviertem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Sozialunternehmen noris inklusion gGmbH bietet in Nürnberg unter anderem 530 Plätze zur Teilhabe am Arbeitsleben in 5 Betriebsstätten sowie rund 220 Plätze im gemeinschaftlichen Wohnen und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung. Inklusive Kitas und Senioreneinrichtungen für Menschen mit Behinderung sowie inklusive Cafébetriebe ergänzen unsere Angebote.
Werden Sie ein wichtiger Teil unseres sinnstiftenden Unternehmens!
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als pädagogische Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen (Kennziffer: 014-26) in Teilzeit für 25 - 30 Wochenstunden, befristet auf 1 Jahr.
Ihre Aufgaben sind …
- Betreuung und Hilfestellung für Menschen mit Behinderung im ambulant betreuten Wohnen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdiensten sowie Angehörigen
- Erstellen von Berichten und Teilhabeplänen
Was Sie mitbringen …
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, oder vergleichbar anerkannter Abschluss
- Gute Fachkenntnisse in Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- Respektvoller, offener und empathischer Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Eigenverantwortliches Handeln
- MS-Office Grundkenntnisse
- Führerschein
- Erweitertes Führungszeugnis
Was Sie von uns erwarten können …
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Ein Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem motivierten Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechender Kostenübernahme
- Eingruppierung nach TVöD/Kommunal SuE und tarifliche Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
- VGN-JobTicket mit Zuschuss
- Eigenes Job-Rad
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hiesinger Tel.: 0911/ 47576-4410 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer an die Personalabteilung in PDF an bewerbung@noris-inklusion.de. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Informieren Sie sich über unser Unternehmen unter www.noris-inklusion.de.
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als pädagogische Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen Arbeitgeber: noris inklusion
Die noris inklusion gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem werteorientierten sozialen Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit einem motivierten Team und einem ausgezeichneten Betriebsklima profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum VGN-JobTicket, was Ihre Anstellung in Nürnberg besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als pädagogische Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder den Führungskräften in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von noris inklusion gGmbH. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Arbeit im Ambulant Betreuten Wohnen passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als pädagogische Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in interessierst und was dich motiviert.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Kennziffer 014-26 in deiner Bewerbung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei noris inklusion vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über noris inklusion gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Angebote und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Menschen mit Behinderung umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Herausforderungen im ambulant betreuten Wohnen fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen respektvollen Umgang mit Menschen. Lass die Interviewer sehen, dass du empathisch und teamfähig bist – Eigenschaften, die in dieser Rolle besonders geschätzt werden.
