Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer inklusiven Kita.
- Unternehmen: noris inklusion gGmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen in Nürnberg.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamspirit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung beim Berufseinstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine außergewöhnliche Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Das Sozialunternehmen noris inklusion gGmbH bietet in Nürnberg unter anderem 530 Plätze zur Teilhabe am Arbeitsleben in 5 Betriebsstätten sowie rund 220 Plätze in stationären Wohnheimen und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung. Inklusive Kitas und Senioreneinrichtungen für Menschen mit Behinderung sowie inklusive Cafébetriebe ergänzen unsere Angebote.
Für unsere inklusiven Kindertagesstätten suchen wir ab sofort einen Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit (30 – 39 Wochenstunden, unbefristet).
Sie wirken mit bei:
- Betreuung von Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren
- Mitwirkung bei der Erziehung und Bildung von Kindern mit und ohne Behinderung
- Beteiligung an der Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten
- Partizipation bei Bildungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Mitgestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder
- Kreativität, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Bereitschaft zu vielen Außenaktivitäten mit Kindern einschließlich Gartenarbeit und Kontakt zu Tieren
- Respektvoller und offener Umgang mit Kindern mit Behinderung
- Bereitschaft zur Übernahme von Nachmittagsdiensten
- Gute Deutschkenntnisse sowie ein erweitertes Führungszeugnis
Was wir Ihnen bieten:
- Außergewöhnliche Umgebung und Naturerlebnis zusammen mit unseren Kindern
- Unser Konzept, das wir gemeinsam mit Ihnen gestalten
- Begleitung für einen optimalen Berufseinstieg bei noris inklusion
- Erfrischender Teamspirit mit lebendiger Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft
- Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechender Kostenübernahme
- VGN-JobTicket mit Zuschuss
- Job-Fahrrad-Leasing
- Eingruppierung nach dem TVöD/ Kommunal SuE inklusive Sonderzahlungen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@noris-inklusion.de in PDF-Form. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lieb Tel.: 0911/47576-3410 gerne zur Verfügung. Gerne können Sie sich über unser Unternehmen unter www.noris-inklusion.de informieren.
Kinderpfleger (m/w/d) für unsere inklusive Kindertagesstätte Arbeitgeber: noris inklusion
Die noris inklusion gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung in Nürnberg bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, bieten wir umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen erfrischenden Teamspirit. Unsere Kinderpfleger profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Jobticket, während sie in einer außergewöhnlichen Umgebung mit Kindern arbeiten, die sowohl Herausforderungen als auch Freude bereitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) für unsere inklusive Kindertagesstätte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere inklusive Kindertagesstätte und überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Konzept für die Kinder zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) für unsere inklusive Kindertagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Leidenschaft für den Beruf ist das, was uns überzeugt!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei noris inklusion arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein ordentliches Layout zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei noris inklusion vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die inklusive Kindertagesstätte und deren Konzept. Schau dir die Webseite an, lies über die Projekte und Angebote. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kreativität, Teamfähigkeit oder den respektvollen Umgang mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Erziehung und Bildung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Umgebung für alle Kinder zu schaffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Projekten, die aktuell laufen, oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet wird.
