Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der sozialen Dienste für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: noris inklusion gGmbH, ein werteorientiertes Sozialunternehmen in Nürnberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und ausgezeichnetes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe am Arbeitsleben und unterstütze Menschen mit Behinderungen.
- Qualifikationen: Studium der sozialen Arbeit und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Sozialunternehmen noris inklusion gGmbH bietet in Nürnberg unter anderem 530 Plätze zur Teilhabe am Arbeitsleben in 5 Betriebsstätten sowie rund 220 Plätze im gemeinschaftlichen Wohnen und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung. Inklusive Kitas und Senioreneinrichtungen für Menschen mit Behinderung sowie inklusive Cafébetriebe ergänzen unsere Angebote.
Ihre Aufgaben sind:
- Dienst- und Fachaufsicht für alle Sozialdienste, psychologischen Dienste und pflegerischen Dienste von noris inklusion und noris inklusion kommunal
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualität des Kernprozesses Teilhabe am Arbeitsleben
- Koordination und Sicherstellung von werkstattübergreifenden Aufgaben/Ziele und der Teilhabe- und Förderstruktur des Teilhabeprozesses sowie der beruflichen Bildung
- Sicherstellen der Verzahnung von Eingangsverfahren/Berufs-Bildungsbereich und Arbeitsbereich in jedem Betriebsteil
- Konzeptentwicklung und Impulsgebung für die Weiterentwicklung der Werkstätten im Produktions- und Dienstleistungsbereich sowie im Bereich ausgelagerte Arbeitsplätze und Vermittlung
- Regelmäßiger Austausch und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben
- Sicherstellung eines regelmäßigen Austausches mit Sozialdienst, psychologischen Dienst und pflegerischen Dienst
- Enge und förderliche Zusammenarbeit mit Kostenträgern und weiteren externen Stellen
- Sozialarbeit mit und für die Beschäftigten: Aufnahme-/Abmeldeprozess, Teilhabeplanung und begleitende Maßnahmen, Bildung und Qualifizierung, individuelle und gruppenorientierte Hilfen, Beratung und Krisenintervention, Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuungen, sowie Förderschulen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbares Studium
- Respektvoller, offener und empathischer Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
- Mehrjährige Erfahrung in der sozialen Arbeit, vorzugsweise in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Führerschein Klasse B
- Erweitertes Führungszeugnis
Was Sie von uns erwarten können:
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Ein Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, in einem motivierten Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechender Kostenübernahme
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
- VGN-Job Ticket mit Zuschuss und eigenes Job-Rad
- Eingruppierung nach dem TVöD VKA SuE und tarifliche Zusatzleistungen (Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.)
Für Rückfragen steht Ihnen Andreas Nachtrab Tel.: 0911/47576 - 2010 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer an die Personalabteilung, Braillestraße 27, 90425 Nürnberg oder an bewerbung@noris-inklusion.de. Rücksendung von Unterlagen erfolgt nur bei beigefügtem frankierten Rückumschlag. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Informieren Sie sich über unser Unternehmen unter www.noris-inklusion.de.
Leitung begleitende Dienste/ BBB und Sozialdienst Arbeitgeber: noris inklusion
Die noris inklusion gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in Nürnberg, der ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und ermöglicht sinnstiftende Arbeit im sozialen Bereich. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen beizutragen und in einem motivierten Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung begleitende Dienste/ BBB und Sozialdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über noris inklusion gGmbH, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deinen respektvollen Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – ein kurzes Dankeschön zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung begleitende Dienste/ BBB und Sozialdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leitung begleitende Dienste interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit hervor. Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalführung und im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei noris inklusion vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von noris inklusion gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der sozialen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Empathie und Teamfähigkeit betonen
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du im Interview Beispiele nennst, die deine Fähigkeit zeigen, respektvoll und offen mit Menschen umzugehen und im Team zu arbeiten.
