Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren in einer inklusiven Kita.
- Unternehmen: Sozialunternehmen noris inklusion gGmbH mit einem Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und ein erfrischender Teamspirit.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine außergewöhnliche Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Das Sozialunternehmen noris inklusion gGmbH bietet in Nürnberg unter anderem 530 Plätze zur Teilhabe am Arbeitsleben in 5 Betriebsstätten sowie rund 220 Plätze in stationären Wohnheimen und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung. Inklusive Kitas und Senioreneinrichtungen für Menschen mit Behinderung sowie inklusive Cafébetriebe ergänzen unsere Angebote.
Für unsere inklusiven Kindertagesstätten suchen wir ab sofort eine:n Kinderpfleger (m/w/d) 30 – 39 Wochenstunden, unbefristet (Kennziffer: 039-26).
Sie wirken mit bei:
- Betreuung von Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren
- Mitwirkung bei der Erziehung und Bildung von Kindern mit und ohne Behinderung
- Beteiligung an der Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten
- Partizipation bei Bildungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Mitgestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder
- Kreativität, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Bereitschaft zu vielen Außenaktivitäten mit Kindern einschließlich Gartenarbeit und Kontakt zu Tieren
- Respektvoller und offener Umgang mit Kindern mit Behinderung
- Bereitschaft zur Übernahme von Nachmittagsdiensten
- Gute Deutschkenntnisse sowie ein erweitertes Führungszeugnis
Was wir Ihnen bieten:
- Außergewöhnliche Umgebung und Naturerlebnis zusammen mit unseren Kindern
- Unser Konzept, das wir gemeinsam mit Ihnen gestalten
- Begleitung für einen optimalen Berufseinstieg bei noris inklusion
- Erfrischender Teamspirit mit lebendiger Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft
- Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechender Kostenübernahme
- VGN-JobTicket mit Zuschuss
- Job-Fahrrad-Leasing
- Eingruppierung nach §12 TVöD VKA SuE nach den überwiegend auszuübenden Tätigkeiten (mögliche Entgeltgruppe wäre S4)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@noris-inklusion.de in PDF-Form. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lieb Tel.: 0911/47576-3410 gerne zur Verfügung. Gerne können Sie sich über unser Unternehmen unter www.noris-inklusion.de informieren.
Kinderpfleger (m/w/d) für unsere inklusive Kindertagesstätte in Nürnberg Arbeitgeber: noris inklusion
Als Arbeitgeber in der sozialen Betreuung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse von Senioren mit Behinderung ausgerichtet ist. Unsere Einrichtung fördert nicht nur die Selbstbestimmung und Teilhabe der Senioren, sondern legt auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, ein motiviertes Team und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger (m/w/d) für unsere inklusive Kindertagesstätte in Nürnberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei noris inklusion haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) für unsere inklusive Kindertagesstätte in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei noris inklusion zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei noris inklusion vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
