IT Systemadministrator Interne IT (m/w/d)
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IT Systemadministrator Interne IT (m/w/d)

IT Systemadministrator Interne IT (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Noris Network Ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Ansprechpartner für unseren User-Helpdesk und entwickle unsere internen IT-Systeme weiter.
  • Arbeitgeber: Die noris network AG ist ein führender IT-Spezialist mit über 500 Mitarbeitern seit 1993.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Ausstattung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit einem starken Team in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung im User-Helpdesk sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf tolle Firmenevents und ein gesundes Arbeitsumfeld!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche am Standort Nürnberg (40 Std./Woche) nach Verstärkung – durch Dich?

Aufgaben

  • Ansprechpartner (m/w/d) für unseren User-Helpdesk sowie Mitarbeit im Betrieb unserer internen IT Systeme
  • Koordination und Beschaffung des End-User Device-Managements sowohl software- als auch hardwareseitig
  • Betrieb und Weiterentwicklung unserer internen Umgebungen (z. B. SharePoint)
  • Lösung von User-Problemen persönlich vor Ort, telefonisch oder über unsere Ticket-Systeme
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Infrastruktur als Schnittstelle zu unseren Fachteams
  • Erstellung von Dokumentationen, wie Richtlinien und Arbeitsanweisungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)) oder vergleichbar
  • Erfahrung in einem firmeninternen User-Helpdesks vorzugsweise in der IT-Dienstleistungsbranche
  • Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen MS SharePoint, Office365, Windows Server Produkten, Exchange, AD
  • Erfahrung in Skript- / Programmiersprachen insbesondere PowerShell
  • Expertise im Betrieb von Kommunikationssoftware vorzugsweise Zoom oder MS Teams
  • Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk sowie Client Betriebssystemen (Windows 11, macOS)
  • Gute Hardware- und Marktkenntnisse im Bereich Laptops, Workstations und allgemeiner Arbeitsplatzausstattung
  • Kenntnisse im Mobile-Device-Management (MDM) für Android und iOS Geräte
  • Eigenständiges, strukturiertes, dienstleistungsorientiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
  • Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
  • Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
  • Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
  • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

IT Systemadministrator Interne IT (m/w/d) Arbeitgeber: Noris Network Ag

Die noris network AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Nürnberg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Duz-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit hochwertigen Arbeitsgeräten, einem attraktiven Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Firmenevents schaffen wir ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden.
Noris Network Ag

Kontaktperson:

Noris Network Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Systemadministrator Interne IT (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie MS SharePoint oder PowerShell anschaulich erklären kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator Interne IT (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
MS SharePoint
Office 365
Windows Server Produkte
Exchange
Active Directory (AD)
PowerShell
Kommunikationssoftware (Zoom, MS Teams)
Netzwerkkenntnisse
Client-Betriebssysteme (Windows 11, macOS)
Hardwarekenntnisse (Laptops, Workstations)
Mobile-Device-Management (MDM) für Android und iOS
Eigenständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Dienstleistungsorientierung
Lösungsorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die noris network AG. Besuche ihre Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Systemadministrator wichtig sind, insbesondere in Bezug auf User-Helpdesk und interne IT-Systeme.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der internen Infrastruktur beitragen können.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noris Network Ag vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Systemadministration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie MS SharePoint, Windows Server und PowerShell vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle wirst du oft mit User-Problemen konfrontiert. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, sei es persönlich, telefonisch oder über ein Ticket-System. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.

Betone deine Teamfähigkeit

Die noris network AG legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, von anderen zu lernen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf die permanente Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.

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