Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche ein in komplexe Netzwerke und optimiere deren Betrieb.
- Arbeitgeber: noris network AG – ein innovativer IT-Spezialist mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde zum Experten für moderne Netzwerktechnologien und Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Routing & Switching sowie gute Kenntnisse in Linux.
- Andere Informationen: Lernbereitschaft und Teamarbeit werden hier großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitenden und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?
(Senior) Network Engineer (m/w/d)
Deine Aufgaben
Du willst tiefer in die Welt komplexer Netzwerke eintauchen? Dann bist Du bei uns richtig in der Abteilung Platform Services. Wir kümmern uns um den reibungslosen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden und der noris network AG. Als Network Operations Team betreiben wir eine spannende Umgebung – von klassischem WAN-Core & ISP-Peering bis hin zu modernen Cloud-Networking-Setups. Bei uns wirst du Schritt für Schritt zum Hardcore-Netzwerker – zum Spezialisten für Core- & Cloud-Netzwerke.
- Nachhaltige Störungsbehebung sowie Planung und Umsetzung von Changes – im Einklang mit Prozessen und SLAs
- Proaktives Optimieren: Upgrades, Migrationen, Monitoring & Anpassungen
- Arbeiten mit Juniper & Arista (inkl. CVP) in einer High-End-Umgebung
- Einstieg in die Automatisierung mit Ansible & GitLab
- Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie gelegentlich geplante Off-Hours-Changes nach Kunden-SLAs
Dein Profil
- Erfahrung im Betrieb von Netzwerken (Routing & Switching)
- Routine im Troubleshooting und im Umgang mit der CLI
- Orientierung in komplexen Netzwerken, Basiskenntnisse mit Linux & Bash
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Netzwerkbereich – alternativ vergleichbare praktische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)
- Gute Kenntnisse mit Juniper und/oder Arista wünschenswert
- Wichtig ist: Du hast den Drive, Dich in diese Themen reinzuarbeiten und kontinuierlich Dein Know-how auszubauen
- Selbstständigkeit & Eigeninitiative: Du packst aktiv an und übernimmst Verantwortung
- Lust auf Zusammenarbeit in einem Team mit offener Fehlerkultur, in dem Lernen und „immer ein bisschen besser werden“ großgeschrieben wird
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Dich
- Eine komplexe Netzwerkinfrastruktur mit breiter technologischer Basis
- Top-Technologien: Juniper, Arista mit CVP, Automatisierung mit Ansible & GitLab
- Abwechslung pur: Betrieb, Automatisierung und Zukunftsthemen
- Kontinuierliches Lernen als Teil des Jobs – von Know-how-Sharing im Team und Lernsessions bis hin zu gezielten externen Trainings und Zertifizierungen
- Ein Team, das Vertrauen, Lernbereitschaft und Zusammenhalt lebt
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
- Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
- Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
- Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
- Attraktive Firmenevents sowie Abteilungs- und Teamtreffen (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
- Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
noris network AG
Human Resources
Thomas-Mann-Str. 16 – 20
90471 Nürnberg
Telefon: +49 911 93 52-1999
Fax: +49 911 93 52-100
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Network Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Noris Network Ag
Kontaktperson:
Noris Network Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Network Engineer (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei noris network AG arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich mit den Technologien vertraut, die wir verwenden, wie Juniper und Arista. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Troubleshooting und Netzwerkmanagement zu sprechen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen für das Interview vor, die zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Network Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Skills und den Drive hast, um bei uns als (Senior) Network Engineer durchzustarten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noris Network Ag vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Juniper, Arista und Automatisierungstools wie Ansible. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, tiefer in diese Themen einzutauchen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Troubleshooting betrieben oder Netzwerke optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit und eine offene Fehlerkultur legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.
