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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche ein in komplexe Netzwerke und optimiere deren Betrieb.
- Arbeitgeber: noris network AG – ein innovativer IT-Spezialist mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde zum Experten für moderne Netzwerktechnologien und Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Routing & Switching sowie gute Kenntnisse in Linux.
- Andere Informationen: Lernbereitschaft und Teamarbeit werden hier großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Techno lo gische Basis dieser Services ist eine leistungs fähige IT-Infra struktur mit einem eigenen Hoch leistungs backbone und mehreren Hoch sicher heits rechen zentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mit arbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiter ent wicklung und Förderung aller Mit arbeiter und sind auf der Suche nach Ver stärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?
Du willst tiefer in die Welt komplexer Netz werke eintauchen? Dann bist Du bei uns richtig in der Abteilung Platform Services. Wir kümmern uns um den reibungs losen Betrieb aller Platt formen unserer Kunden und der noris network AG. Als Network Operations Team betreiben wir eine spannende Umgebung – von klassischem WAN-Core & ISP-Peering bis hin zu modernen Cloud-Networking-Setups. Bei uns wirst Du Schritt für Schritt zum Hardcore-Netzwerker (m/w/d) – zum Spezialisten (m/w/d) für Core- & Cloud-Netzwerke.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
- Nachhaltige Störungs behebung sowie Planung und Umsetzung von Changes – im Einklang mit Prozessen und SLAs
- Proaktives Optimieren: Upgrades, Migrationen, Monitoring & Anpassungen
- Arbeiten mit Juniper & Arista (inkl. CVP) in einer High-End-Umgebung
- Einstieg in die Auto matisierung mit Ansible & GitLab
- Teilnahme an der Ruf bereitschaft sowie gelegentlich geplante Off-Hours-Changes nach Kunden-SLAs
- Erfahrung im Betrieb von Netz werken (Routing & Switching)
- Routine im Trouble shooting und im Umgang mit der CLI
- Orientierung in komplexen Netz werken, Basis kenntnisse mit Linux & Bash
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Netz werkbereich – alternativ vergleichbare praktische Erfahrung als Quer einsteiger (m/w/d)
- Gute Kenntnisse mit Juniper und/oder Arista wünschenswert
- Wichtig ist: Du hast den Drive, Dich in diese Themen rein zuarbeiten und kontinuierlich Dein Know-how aus zubauen
- Selbst ständigkeit & Eigen initiative: Du packst aktiv an und übernimmst Verantwortung
- Lust auf Zusammen arbeit in einem Team mit offener Fehler kultur, in dem Lernen und „immer ein bisschen besser werden“ groß geschrieben werden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch kenntnisse in Wort und Schrift
- Eine komplexe Netz werkinfrastruktur mit breiter techno logischer Basis
- Toptechno logien: Juniper, Arista mit CVP, Auto matisierung mit Ansible & GitLab
- Abwechslung pur: Betrieb, Auto matisierung und Zukunfts themen
- Kontinuierliches Lernen als Teil des Jobs – von Know-how-Sharing im Team und Lern sessions bis hin zu gezielten externen Trainings und Zerti fizierungen
- Ein Team, das Vertrauen, Lern bereitschaft und Zusammen halt lebt
Deine Benefits: xayajpt
- Unbefris teter Arbeits ver trag und flexible Arbeits zeiten
- Ruhezeitenausgleich auf Deinem Stundenkonto
- Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z. B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100 % remote
- Hochwer tiges Equipment: Laptop und Firmen handy, auch zur pri vaten Nutzung
- Indivi du elle För derung und Weiter ent wick lung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Kinder betreuungs kosten zuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
- Attraktive Firmen events sowie Abteilungs- und Teamtreffen (inklusive Reise kosten über nahme), kolle giales und wert schätz endes Arbeits umfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Gesundheits mana gement (z. B. kosten lose Massagen inhouse), JobRad-Leasing und betrieb liche Alters vorsorge mit Zu schuss
- Welcome Day, direkter Ansprech partner und struk tu rierte Einar bei tungs phase
- Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Stand orten
(Senior) Network Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Noris Network Ag
Kontaktperson:
Noris Network Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Network Engineer (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei noris network AG arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich mit den Technologien vertraut, die wir verwenden, wie Juniper und Arista. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Troubleshooting und Netzwerkmanagement zu sprechen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen für das Interview vor, die zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Network Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Skills und den Drive hast, um bei uns als (Senior) Network Engineer durchzustarten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noris Network Ag vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Juniper, Arista und Automatisierungstools wie Ansible. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, tiefer in diese Themen einzutauchen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Troubleshooting betrieben oder Netzwerke optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit und eine offene Fehlerkultur legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.