Overview
In dieser Rolle verantworten Sie die Planung und Bereitstellung hochverfügbarer Windows-IT-Systeme in komplexen Infrastrukturen. Sie arbeiten an technischen Konzeptionen und Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte im Managed Windows Umfeld und beraten sowohl Kunden als auch Inhouse-Teams zu Best Practices. Sie tragen zur Qualität, Sicherheit und Effizienz der Windows-Landschaften bei und arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um Lösungen erfolgreich zu integrieren.
Leistungen / Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Arbeit möglich
- Hochwertiges Equipment (Laptop, Firmenhandy)
- Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
Verantwortungsbereiche
- Planung und Bereitstellung hochverfügbarer Windows-Systeme in komplexen IT-Landschaften
- Technische Konzeptionierung und Umsetzung von Windows-Projekten im Managed Umfeld
- Beratung von Kunden und Inhouse-Betriebsteams zu Best Practices rund um Windows-Lösungen
- Integration von Services in Betriebseinheiten und Steuerung des Auftrags- und Projektmanagements
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Servern und -Applikationen in komplexen IT-Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in Windows Basisbetrieb, Active Directory und PowerShell
- Erfahrung im Betrieb von Exchange, Citrix und/oder Microsoft SQL
- Gutes Verständnis von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten in Zusammenhang mit Windows-Systemen
- Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative
- Windows-Server und -Applikationen
- Active Directory
- PowerShell
Senior IT Systems Engineer Windows (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: noris network
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Förderung und Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich Gesundheitsmanagement und Kinderbetreuungskostenzuschuss, schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Duz-Kultur und regelmäßige Firmenevents fördern ein kollegiales Miteinander und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT-Profis.
