Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und strategisches Networking im ServiceNow-Ökosystem.
- Unternehmen: noris network AG – ein innovativer IT-Spezialist mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Ausstattung.
- Weitere Informationen: Attraktive Firmenevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales-Bereich und Kenntnisse im ServiceNow-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands).
Deine Aufgaben:
- Neukundenakquise: Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Segment sowie im öffentlichen Sektor durch Eigenakquise und Kooperation mit ServiceNow und Partnern
- Solution Selling: Erfassung von datenschutz- (DSGVO) und souveränitätsbezogenen Pain Points sowie Positionierung der Souveränen ServiceNow-Cloud als optimale Betriebslösung
- Pipeline-Management: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles vom Erstkontakt über komplexe Ausschreibungsverfahren bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Networking: Strategischer Ausbau von Partnerschaften innerhalb des ServiceNow-Ökosystems (unter anderem mit Consulting-Partnern und Implementierern)
Deine Talente:
- Sales-DNA: Nachweisbare Erfolge bei der Akquisition von Neukunden im IT-Service- oder Hosting-Umfeld
- ServiceNow-Know-how: Fundiertes Verständnis des ServiceNow-Ökosystems sowie strategischen Mehrwerts von Sovereign-Cloud-Lösungen für Endkunden
- Kommunikationsstärke: Verhandlungssicherheit auf C-Level-Ebene und überzeugende Präsentation komplexer technischer Sachverhalte
- Deutsch und Englisch: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Netzwerk: Idealerweise bestehende Kontakte zu IT-Entscheidungsträgern mit Fokus auf deutsche Datacenter-Standorte
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
- Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
- Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
- Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Business Development Manager ServiceNow Sovereign Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: noris network
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Förderung und Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich Gesundheitsmanagement und Kinderbetreuungskostenzuschuss, schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Duz-Kultur und regelmäßige Firmenevents fördern ein kollegiales Miteinander und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT-Profis.
