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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Automatisierung von VMware-Umgebungen sowie Störungsanalyse im 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und wertschätzendem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, hochwertige Ausstattung und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in VMware-Umgebungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Firmenevents, Gesundheitsmanagement und kostenlose Snacks am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Betrieb von VMware-Umgebungen inklusive den VMware Aria Suite Komponenten sowie den folgenden VMware Produkten
- VMware Cloud Director
- VMware NSX-T
- VMware vSAN
- VMware Avi Load Balancer
- Regelmäßiges Lifecycle-Management (Update bzw. Upgrade) der VMware-Umgebungen
- Störungsanalyse sowie Fehlerbehebung mithilfe der eingesetzten VMware Aria Suite Produkte im Hotline- und Schichtbetrieb im 2nd- bzw. 3-Level-Bereich
- Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben
- Eigenverantwortliche Ticketbearbeitung in gängigen Tools wie OTRS und ServiceNow
Deine Talente:
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von mittleren und großen VMware-Umgebungen
- Gute Kenntnisse mit den VMware Aria Suite Komponenten
- Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich NSX-T und vSAN
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Selbstständigkeit zeichnen deine Arbeitsweise aus
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
- Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
- Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
- Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
- Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
- Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
(Senior) IT Systems Engineer (VMware Datacenter Virtualization) (m/w/d) Arbeitgeber: noris network
Kontaktperson:
noris network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Systems Engineer (VMware Datacenter Virtualization) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über VMware-Produkte auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten!
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, besonders im 2nd- und 3rd-Level-Support. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der proaktiv denkt und Herausforderungen meistern kann.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Systems Engineer (VMware Datacenter Virtualization) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) IT Systems Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Gehe auf deine fundierten Kenntnisse im Betrieb von VMware-Umgebungen ein. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert sind. Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei noris network vorbereitest
✨Verstehe die VMware-Welt
Mach dich mit den spezifischen VMware-Produkten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Best Practices in der VMware-Aria-Suite und anderen relevanten Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen analysiert und behoben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.