Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Virtualisierungsplattformen.
- Unternehmen: Innovative IT-Firma mit starkem Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, hochwertige Ausstattung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Firmenevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Teamführung und fundierte IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das sind wir: Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.
Möchtest du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich an den Standorten: Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).
Dein Arbeitsumfeld: Die Verantwortung der Abteilung Platform Services mit seinen Teams Infrastructure as a Service, Storage & Backup Operations, Network Operations, Security Operations und Platform as a Service liegt in dem reibungslosen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden und der noris network AG. Das Team Infrastructure as a Service verantwortet hierbei den Betrieb der Virtualisierungsumgebungen in unseren Rechenzentren.
Dein Verantwortungsbereich:
- Verantwortung für den Betrieb der VMware basierten Virtualisierungs-Plattformen (Hypervisor)
- Stabile, sichere und SLA-konforme Bereitstellung der damit verbundenen Infrastructure Services für unsere internen und externen Kunden sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsführung im Rahmen der ITIL Prozesse
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Förderung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden als Vorbild und Mentor
- Operative Steuerung, teaminterne Organisation, Ressourcenmanagement und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen innerhalb des Teams und an den Schnittstellen zu anderen Teams und Abteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, externen Partnern und internen Projekt- und Betriebsteams zur Sicherstellung eines gesamtheitlichen Serviceverständnisses
- Kontinuierliche technische Optimierung der Betriebsplattformen, Automatisierung und Effizienzsteigerung
- Budget- und Personalplanung für Deinen Verantwortungsbereich und aktive Unterstützung des Recruitings
Deine Talente:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der IT, eine abgeschlossene fachspezifische IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Teamführung, hohe Motivationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Sehr gute systemtechnische Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Virtualisierungs- und Containertechnologien sowie Kenntnisse in Software Defined Infrastructure
- Weitreichende Erfahrung im IT-Betrieb und im Management von ITIL-Serviceprozessen
- Hervorragendes Verständnis von rechenzentrumsnahen IT-Services, hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile - mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vertrauensarbeitszeit
- Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
- Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
- Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
- Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Alicia Hanna gerne zur Verfügung.
Teamleiter / Team Lead Infrastructure as a Service (m/w/d) Arbeitgeber: noris network
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Förderung und Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich Gesundheitsmanagement und Kinderbetreuungskostenzuschuss, schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Duz-Kultur und regelmäßige Firmenevents fördern ein kollegiales Miteinander und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT-Profis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter / Team Lead Infrastructure as a Service (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei noris network bewerben
Viele Unternehmen, wie noris network, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Team Lead Infrastructure as a Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf noris network und die ausgeschriebene Position Teamleiter / Team Lead Infrastructure as a Service (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei noris network vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von noris network an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
