Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SEA-Kampagnen und berate E-Commerce-Unternehmen proaktiv.
- Arbeitgeber: norisk ist ein dynamisches Unternehmen mit einem spannenden Kundenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Genieße persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und arbeite in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SEA-Bereich und Leidenschaft für digitale Marketingstrategien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Prozessautomatisierung und maßgeschneiderte Kampagnenstrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du unsere Kunden und stellst eine dynamische Schnittstelle dar. Die kontinuierliche Performance-Optimierung unserer Kunden liegt in Deiner Hand. Wir setzen auf granulare und maßgeschneiderte Kampagnenstrukturen und arbeiten in einem dynamischen Team mit großer Expertise. Mit Fokus auf zunehmende Prozessautomatisierung berätst Du mittelständische E-Commerce-Unternehmen proaktiv und realisierst erfolgreich SEA-Kampagnen für verschiedene Branchen. norisk bietet Dir dafür ein spannendes Kundenportfolio und ein dynamisches Team, in dem persönliche Entwicklung möglich ist.
SEA manager (m/w/d) Arbeitgeber: norisk GmbH
Kontaktperson:
norisk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEA manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im SEA-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der E-Commerce-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche SEA-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Prozessautomatisierung. Informiere dich über Tools und Technologien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese nutzen kannst, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der SEA-Manager-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Performance-Optimierung und im Umgang mit E-Commerce-Unternehmen.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Umsetzung von SEA-Kampagnen zeigen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei norisk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce und SEA. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als SEA-Manager angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, deine Strategien und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die kommenden Monate.
