Teammitglied (m/w/d) für unsere Personalabteilung - [\'Teilzeit\']
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Wildeshausen Teilzeit Kein Home Office möglich
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N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalabteilung mit vielfältigen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: NORLE gGmbH ist ein engagiertes Unternehmen, das sich für soziale Projekte einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur positiven Unternehmenskultur bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Personalrecht und Erfahrung mit DATEV und Vivendi sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail oder Post – wir freuen uns auf dich!

Teammitglied (m/w/d) für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Stunden). Die Personalsachbearbeitung umfasst alle gängigen Aufgaben. Kenntnisse in Personalrecht und den Programmen DATEV sowie Vivendi erwünscht.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung per E-Mail an: oder per Post.

NORLE gGmbH
Bianca Mutke
Bahnhofstraße 11
27793 Wildeshausen

N

Kontaktperson:

Norle FeD gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teammitglied (m/w/d) für unsere Personalabteilung - [\'Teilzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen und zeige dein Wissen in diesem Bereich während des Vorstellungsgesprächs. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Branche verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Personalbereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. LinkedIn ist eine großartige Plattform dafür.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Programmen DATEV und Vivendi zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, hebe das hervor.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills, wie Teamarbeit und Kommunikation, während des Gesprächs. Diese Fähigkeiten sind im Personalwesen besonders wichtig und können dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teammitglied (m/w/d) für unsere Personalabteilung - [\'Teilzeit\']

Kenntnisse im Personalrecht
Erfahrung mit DATEV
Kenntnisse in Vivendi
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit und Integrität
Zeitmanagement
Detailorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NORLE gGmbH und ihre Personalabteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sowie deine Vertrautheit mit den Programmen DATEV und Vivendi hervorhebt.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in der Personalabteilung reizt. Betone deine Kenntnisse im Personalrecht.

Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail oder Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norle FeD gGmbH vorbereitest

Kenntnisse im Personalrecht auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Personalrechts gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften betreffen.

DATEV und Vivendi Kenntnisse betonen

Wenn du Erfahrung mit den Programmen DATEV oder Vivendi hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Aufgaben zu erledigen.

Teamarbeit hervorheben

Da es sich um eine Position im Team handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in früheren Projekten gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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