Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Aufzugsbau eigenverantwortlich und kreativ.
- Unternehmen: NORM AUFZÜGE AG, ein etabliertes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Aufzugslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die NORM AUFZÜGE AG in Frauenkappelen ist seit über 60 Jahren erfolgreich im Aufzugsbau tätig. Rund 40 Mitarbeitende konstruieren, produzieren, montieren und betreuen qualitativ hochwertige Norm- und Spezialaufzüge. Als Unternehmen legen wir grossen Wert auf nachhaltige, langlebige und qualitativ hochwertige Lösungen. Kurze Entscheidungswege, persönliche Initiative und eine ausgeprägte Kundenorientierung prägen unsere Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, organisatorischem Geschick und Freude an vielseitigen Projekten.
Deine Aufgaben
- Selbständige technische Projektleitung von Aufzugsanlagen
- Planung und Ausarbeitung individueller Aufzugslösungen in Zusammenarbeit mit Kund:innen, Architekt:innen und Unternehmer:innen
- Koordination der Projekte von der Massaufnahme bis zur Übergabe
- Beschaffung der nötigen Komponenten
- Durchführung von Massaufnahmen vor Ort
- Erstellen von technischen Dokumentationen, Abnahmeprotokollen und Bedienungsanleitungen
- Enge Zusammenarbeit mit Montage und Produktion
Dein Profil
- Technische Grundausbildung von Vorteil
- Weiterbildung auf Stufe FH / HF in den Bereichen Bau, Maschinentechnik, Architektur oder vergleichbar
- Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einem baunahen Umfeld
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe sowie organisatorisches Geschick
- Teamplayer:in mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Umfeld in einem eingespielten Team
- Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
- Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Eine enge Zusammenarbeit vor Ort mit kurzen Wegen und direktem Austausch im Team
Möchtest du ein Teil des „Norm-Teams“ sein und uns mit deinen Fähigkeiten unterstützen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir Mosimann gerne zur Verfügung.
Technische:r Projektleiter:in Aufzugsbau 80 - 100% Arbeitgeber: Norm Aufzüge AG
Die NORM AUFZÜGE AG in Frauenkappelen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte bietet, sondern auch viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege fördert. In einem kollegialen Umfeld mit einem eingespielten Team haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich langfristig weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem etablierten Unternehmen einzubringen. Die moderne Infrastruktur und die enge Zusammenarbeit vor Ort schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die den direkten Austausch und die persönliche Initiative unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Projektleiter:in Aufzugsbau 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Werte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung und schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du Teil des Norm-Teams werden möchtest. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Projektleiter:in Aufzugsbau 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu NORM AUFZÜGE AG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Skills betonen:Da wir einen technischen Projektleiter suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norm Aufzüge AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die NORM AUFZÜGE AG und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position eine technische Projektleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Projekte geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Kunden, Architekten und anderen Teammitgliedern kommuniziert hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Aufzugsbau oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
