Stellvertretende Filialleitung

Stellvertretende Filialleitung

Pettenbach Vollzeit 2450 - 2450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich eine Filiale und organisiere ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Eines der größten Handelsunternehmen im Lebensmitteldiskont mit über 1.450 Filialen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, gründliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeitergutscheine für besondere Leistungen und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einzelhandel aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel von Vorteil, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2450 - 2450 € pro Monat.

Wir zählen mit über 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich zu den bedeutendsten Handelsunternehmen im Lebensmitteldiskont. Um unser Team zu verstärken suchen wir Stellvertretende Filialleitung (ab 30 Stunden pro Woche).

Ihre Aufgaben:

  • eigenverantwortliches Leiten einer Filiale bei Abwesenheit der Filialleitung
  • Koordinieren und Organisieren eines Teams
  • Warenmanagement, insbesondere Disponieren und Präsentieren der Ware
  • erster Ansprechpartner für den Filialleiter
  • Ausbilden von neuen Mitarbeitern und Lehrlingen
  • Kassieren an unseren modernen Scannerkassen
  • Kontrolle der Einhaltung der HACCP-Richtlinien

Ihr Profil:

  • Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil
  • Begeisterung für den Handel
  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Wir bieten:

  • Gründliche Einarbeitung
  • Gehalt ab € 2.450,- je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Ansprechende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Mitarbeitergutscheine für außerordentliche Leistungen

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen geben Sie bitte in der nächstgelegenen Filiale ab oder senden Sie an: Norma GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Ziegeleistraße 16, 5020 Salzburg. E-Mail: Bewerben über hokify.

Stellvertretende Filialleitung Arbeitgeber: NORMA GmbH & Co. KG Österreich

Die Norma GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine gründliche Einarbeitung und ein attraktives Gehalt ab € 2.450,- bietet, sondern auch vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams. Mit über 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich fördern wir eine freundliche und teamorientierte Arbeitskultur, die auf Zuverlässigkeit und Begeisterung für den Handel setzt, und bieten zudem Mitarbeitergutscheine für außergewöhnliche Leistungen.

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Kontaktdaten:

NORMA GmbH & Co. KG Österreich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Filialleitung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung mit Bravour zu bestehen

Teamkoordination
Warenmanagement
Präsentation von Waren
Ausbildung von Mitarbeitern
Kassieren an Scannerkassen
Einhaltung der HACCP-Richtlinien
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA GmbH & Co. KG Österreich vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Norma GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement, Warenmanagement und Kundenservice verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in der Rolle der stellvertretenden Filialleitung erfolgreich sein würdest.

Zeige deine Begeisterung für den Handel

Die Position erfordert eine Leidenschaft für den Einzelhandel. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an dieser Branche fasziniert und warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!