Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und Wachstumschancen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in einem dynamischen HR-Umfeld und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn Sie Veränderung mögen, wechseln Sie zu uns. Wir sind eine international tätige mittelständische Gruppe mit Innovationsdrang und einem ansprechbaren Management, das zielorientiert arbeitet und Ihnen die Möglichkeit zur Eigenverantwortung bietet. Als wachstumsorientierter Marktführer laden wir Sie ein, uns auf unserem Weg von gut zu großartig zu begleiten!
Als Personalsachbearbeiter / HR Operations Specialist (m/w/d) bei der NORMA Group sind Sie ein integraler Bestandteil unseres HR-Teams und unterstützen die HR Business Partner, um einen reibungslosen Ablauf der administrativen Themen zu gewährleisten. Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der Personaladministration in einem Konzernumfeld zu sammeln.
Aufgaben:- Verwaltung sämtlicher Personalstammdaten
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und HR-Datenbanken
- Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Vorbereitung interner Beurteilungen und verschiedener HR-Daten
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung (wir haben ein externes Gehaltsabrechnungsteam)
- Ansprechpartner für externe Audits und Jahresabschlussdokumentation
- Onboarding: Unterstützung von Mitarbeiter-Onboarding und Orientierungsprogrammen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von HR-Richtlinien und -Prozessen oder Schulungsmaterial
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohes Engagement, Verbindlichkeit sowie Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel sowie SAP-Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Umfassende Einarbeitung und Betreuung während Ihrer Einarbeitungszeit
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
- Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, darunter ein moderner Online-Schulungskatalog mit mehr als 100 Kursen
- Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Leasen von bis zu zwei Traumfahrrädern mit dem Rundum-Sorglos-Paket unseres Firmenradanbieters
- Attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen des Corporate Benefits Programms
Kontakt für diese Position: Alexa Gawrosch
NORMA Group Human Resources
Edisonstraße 4
63477 Maintal, Deutschland
www.normagroup.com
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: NORMA Group
Die NORMA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Generalist (m/w/d) in Maintal die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Einarbeitungsprogrammen und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten ein unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und attraktiven Mitarbeiterangeboten, während Sie Teil eines wachsenden Unternehmens sind, das sich auf dem Weg von gut zu groß befindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden über offene Stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die NORMA Group und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die NORMA Group und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und Innovationen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst, um deine Gesprächsführung zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der NORMA Group zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
