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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Führungsposition und leite 5-6 Filialen in Berlin-Brandenburg.
- Arbeitgeber: NORMA, ein wachstumsstarkes Unternehmen mit über 1.450 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Gehälter, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG bietet seit 1964 ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.
Für unser Team suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) im Raum Berlin und Brandenburg.
Deine Aufgaben
- Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d)
- Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5-6 Filialen
- Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
- Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts
- Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals
- Motivieren und Führen Ihres Teams
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium
- Kommunikationsstärke, Teamgeist
- Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft
- Sicheres Auftreten sowie Willen, Führungsverantwortung zu übernehmen
- PKW Führerschein
Deine Vorteile
- Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft
- Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen
- Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
- Top-Aufstiegschancen
Trainee Managementnachwuchs/Bereichsleiter (m/w/d) in Berlin-Brandenburg Arbeitgeber: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Ahrensfelde
Kontaktperson:
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Ahrensfelde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Managementnachwuchs/Bereichsleiter (m/w/d) in Berlin-Brandenburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Bereichsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei NORMA arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von NORMA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Managementnachwuchs/Bereichsleiter (m/w/d) in Berlin-Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau bei NORMA arbeiten möchtest und was dich an der Position als Bereichsleiter begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen aus deinem Studium oder vorherigen Jobs hervor, die dich für die Rolle qualifizieren. Wir suchen nach Kommunikationsstärke und Teamgeist – zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Ahrensfelde vorbereitest
✨Informiere dich über NORMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von NORMA machen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die aktuellen Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Motivation
Mach deutlich, warum du gerade bei NORMA arbeiten möchtest und was dich an der Position als Bereichsleiter reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess und den Schulungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.