Trainee Managementnachwuchs/Bereichsleiter (m/w/d) in Berlin-Brandenburg
Trainee Managementnachwuchs/Bereichsleiter (m/w/d) in Berlin-Brandenburg

Trainee Managementnachwuchs/Bereichsleiter (m/w/d) in Berlin-Brandenburg

Berlin Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme eine Führungsposition und leite 5-6 Filialen in Berlin-Brandenburg.
  • Arbeitgeber: NORMA, ein wachstumsstarkes Unternehmen mit über 1.450 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Aufstiegschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Kommunikationsstärke und Teamgeist erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG bietet seit 1964 ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.

Für unser Team suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) im Raum Berlin und Brandenburg.

Deine Aufgaben

  • Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d)
  • Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5-6 Filialen
  • Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
  • Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts
  • Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals
  • Motivieren und Führen Ihres Teams

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist
  • Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Sicheres Auftreten sowie Willen, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • PKW Führerschein

Deine Vorteile

  • Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft
  • Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen
  • Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
  • Top-Aufstiegschancen

Trainee Managementnachwuchs/Bereichsleiter (m/w/d) in Berlin-Brandenburg Arbeitgeber: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Ahrensfelde

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Brandenburg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein hohes Einstiegsgehalt. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Selbstständigkeit, während interne Schulungen und Mentoring-Programme vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie der Nutzung eines Firmenwagens.
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Kontaktperson:

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Ahrensfelde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Managementnachwuchs/Bereichsleiter (m/w/d) in Berlin-Brandenburg

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Bereichsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei NORMA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von NORMA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Managementnachwuchs/Bereichsleiter (m/w/d) in Berlin-Brandenburg

Führungsstärke
Wirtschaftliche Planung
Organisation
Controlling
Umsetzung von Unternehmenskonzepten
Personalentwicklung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit
Leistungsbereitschaft
Sicheres Auftreten
PKW Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Ahrensfelde vorbereitest

Informiere dich über NORMA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von NORMA machen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die aktuellen Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle als Bereichsleiter auf dich zukommen könnten oder wie das Team strukturiert ist.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen auszuwählen!

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NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Ahrensfelde
Standort: Berlin
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