Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden bedienen, Waren präsentieren und die Filiale unterstützen.
- Unternehmen: NORMA, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und eine gründliche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte den Kundenkontakt aktiv mit.
- Qualifikationen: Begeisterung für den Handel und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
In unseren 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich arbeiten unsere Mitarbeiter Tag für Tag an dem, was NORMA seit 60 Jahren so erfolgreich macht. Die Qualität der Mitarbeiter entscheidet über den Erfolg des Unternehmens. Das wissen wir und dementsprechend handeln wir. Hier sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und der direkte Draht zu unseren Kunden. Im Verkauf bei NORMA können Sie sich jeden Tag dem Rückhalt eines starken Teams sicher sein. Vom Verkäufer bis zur Filialleitung – alle ziehen an einem Strang.
Für unsere Filiale in Rheinsberg suchen wir ab sofort einen Verkäufer mit Vertretungsfunktion (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Kundenorientiertes Arbeiten
- Bedienen der Scannerkasse / Kassiertätigkeit
- Preisauszeichnungen
- Warenannahme, -verräumung, -präsentation
- Warenwälzung und MHD-Kontrolle
- Unterstützung in der Filiale/Tagesvertretung
Dein Profil
- Begeisterung für die Welt des Handels
- Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
Deine Vorteile
- Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind
- Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Verkäufer mit Vertretungsfunktion (m/w/d) in Rheinsberg Arbeitgeber: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Ahrensfelde
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine gründliche Einarbeitung und eine leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines starken Teams. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und Wertschätzung, wodurch jeder Mitarbeiter als wichtiges Gesicht des Unternehmens wahrgenommen wird. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
Kontaktdaten:
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Ahrensfelde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer mit Vertretungsfunktion (m/w/d) in Rheinsberg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Vertretungsfunktion interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale in Rheinsberg, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei NORMA arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NORMA, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Begeisterung für den Einzelhandel mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Vertretungsfunktion (m/w/d) in Rheinsberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du für den Einzelhandel brennst und was dich an der Stelle bei NORMA reizt. Deine Leidenschaft für den Job kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Ahrensfelde vorbereitet
✨Informiere dich über NORMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von NORMA machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich im Verkauf gearbeitet hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da zeitliche Flexibilität für die Position wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Vielleicht hast du schon Erfahrungen in Schichtarbeit oder in stressigen Situationen gesammelt – teile diese!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Aufstiegsmöglichkeiten – das kommt immer gut an!
