Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 5-6 Filialen und setze das Norma-Konzept um.
- Unternehmen: NORMA, ein wachstumsstarkes Unternehmen mit über 1.450 Filialen.
- Vorteile: Hohe Gehälter, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Führungswillen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG bietet seit 1964 ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.
Für unser Team suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) im Raum Thüringen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Hessen.
Ihre Aufgaben
- Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d)
- Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5-6 Filialen
- Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts
- Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals
- Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie zwingend notwendig
- Sicheres Auftreten
- Leistungsbereitschaft
- Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Gute Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Mobil und selbstständig
Ihre Vorteile
- Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft
- Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen
- Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
- Top-Aufstiegschancen
Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch ein sehr hohes Einstiegsgehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und einen ständigen Austausch mit Kollegen, während die intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor sicherstellt, dass neue Führungskräfte schnell erfolgreich werden. Mit Top-Aufstiegschancen in einem wachstumsstarken Unternehmen ist NORMA der ideale Ort für engagierte Talente, die eine bedeutende Rolle im Einzelhandel spielen möchten.
Kontaktdaten:
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter Verkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei NORMA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich NORMA gegenübersieht. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um den Verkaufsbereich zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich als idealen Kandidaten zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über NORMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von NORMA machen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die aktuellen Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Bereichsleiter Verkauf Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Position als Bereichsleiter ist es entscheidend, dass du deine Führungsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Personalentwicklung zu beantworten. Sei bereit, deine Ansätze zur Motivation und Teamentwicklung zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei NORMA zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
