Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und manage die Warenpräsentation in unserer Filiale.
- Unternehmen: NORMA, ein wachsendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel seit 1964.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, lukrative Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Flexibilität, Freundlichkeit und eine selbständige Arbeitsweise sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG bietet seit 1964 ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.
Für unsere Filiale suchen wir Filialleiter Anwärter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Warendisposition, -kontrolle, -verräumung, -präsentation
- Umsatz-, Kosten-, Inventurverantwortung
- Motivieren und Führen Ihres Teams
- Personalführung und -einsatzplanung
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften
- Einhaltung und Kontrolle der Unternehmensvorschriften
- Kundenorientiertes Arbeiten
- Kassentätigkeiten
Dein Profil:
- Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
- Selbständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität
- Pünktlichkeit
- Freundlichkeit im Umgang mit den Kunden und Mitarbeitern
Deine Vorteile:
- 36 Tage Urlaub im Jahr
- Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung
- Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Lehrgänge und Seminare
Filialleiter Anwärter (m/w/d) Arbeitgeber: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Zukunft in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 36 Tage Urlaub, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Lehrgänge und Seminare, was die Position des Filialleiter Anwärters besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Anwärter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter Anwärter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei NORMA arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NORMA, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Filialleiters einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenservice zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Anwärter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei NORMA zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Position des Filialleiter Anwärters passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über NORMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NORMA verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die aktuellen Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Warendisposition, Personalführung oder Kundenorientierung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Teamgeist betonen
Als Filialleiter Anwärter wirst du ein Team führen. Betone im Interview deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du andere motivierst. Zeige, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Stärken seiner Mitarbeiter erkennt und fördert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb von NORMA.
