Filialleiter / Filialleiter Anwärter (m/w/d) in Heinsberg-Oberbruch
Filialleiter / Filialleiter Anwärter (m/w/d) in Heinsberg-Oberbruch

Filialleiter / Filialleiter Anwärter (m/w/d) in Heinsberg-Oberbruch

Heinsberg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
  • Arbeitgeber: NORMA, ein führendes deutsches Discount-Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit umfassender Einarbeitung, auch für Quereinsteiger.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Handel, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort: Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, ansprechendem Erscheinungsbild und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht. Wöchentlich aktuelle Angebote aus den Bereichen Food und Nonfood ergänzen das umfangreiche Sortiment des täglichen Bedarfs, unter anderem um saisonale Trendartikel zum Thema Haushalt, Familie und Freizeit. Durch eine eigenständige Preispolitik kann NORMA rund 1.000 Lebensmittelsortimentsartikel, Güter des täglichen Bedarfs und Nonfood‑Aktionsartikel in hervorragender Qualität zu äußerst günstigen Preisen anbieten.

Aufgaben

  • Warendisposition, -kontrolle und -präsentation
  • Umsatz-, Kosten- sowie Inventurverantwortung
  • Motivieren und Führen Ihres Teams

Qualifikation

  • Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
  • Teamfähigkeit
  • Interesse für Handel und Verkauf
  • Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Eine gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind

Filialleiter / Filialleiter Anwärter (m/w/d) in Heinsberg-Oberbruch Arbeitgeber: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG

NORMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heinsberg-Oberbruch nicht nur eine leistungsgerechte und lukrative Bezahlung bietet, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während die gründliche Einarbeitung selbst für branchenfremde Bewerber eine wertvolle Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung darstellt. Mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld ist NORMA der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Einzelhandel anstreben.
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Kontaktperson:

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Filialleiter / Filialleiter Anwärter (m/w/d) in Heinsberg-Oberbruch

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale in Heinsberg-Oberbruch an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei NORMA arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Angebote und Produkte von NORMA. Zeige, dass du die Marke verstehst und bereit bist, das Team zu motivieren und zu führen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Filialleiter Anwärter (m/w/d) in Heinsberg-Oberbruch

Warendisposition
Wareneingangskontrolle
Warenpräsentation
Umsatzverantwortung
Kostenverantwortung
Inventurverantwortung
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Leistungsorientierte Arbeitsweise
Interesse für Handel
Interesse für Verkauf
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die bei NORMA wichtig sind.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über NORMA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NORMA verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die aktuellen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Erfolge im Einzelhandel zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinem Potenzial.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird das Team bei NORMA motiviert?' oder 'Welche Werte sind euch besonders wichtig?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.

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NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Standort: Heinsberg
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