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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Einzelhandel und übernehme Verantwortung in der Filiale.
- Arbeitgeber: NORMA, ein innovativer Lebensmittelfilialbetrieb mit starkem Azubi-Programm.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer praxisnahen Ausbildung und echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Schulbildung und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1350 - 1350 € pro Monat.
Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubi-Programm betreuen wir Dich vertrauensvoll vom ersten Tag Deines Starts ins Berufsleben an. Erfahre hier, was es heißt, Azubi bei NORMA zu sein.
Deine Zukunft beginnt jetzt. NORMA bietet Dir eine ausgezeichnete fachliche Ausbildung in Theorie und Praxis mit allen Möglichkeiten für Deinen optimalen beruflichen Werdegang. Darüber hinaus erhältst Du regelmäßige Schulungen und wirst perfekt auf Deine Prüfungen vorbereitet. Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung ist bei NORMA natürlich selbstverständlich: 1.350 Euro im 1. Lehrjahr, 1.450 Euro im 2. Lehrjahr und 1.550 Euro im 3. Lehrjahr. Bei guten Leistungen besteht zudem die Möglichkeit, dass wir Dich in unser Team übernehmen und Du von weiteren Aufstiegschancen profitierst.
Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt für einen unserer erstklassigen Ausbildungsplätze.
Während Deiner umfangreichen Ausbildung bei NORMA wird Dir betriebswirtschaftliches und verwaltungstechnisches Fachwissen vermittelt, das Du für Deine Tätigkeit als Kaufmann im Einzelhandel in der täglichen Praxis benötigst. Dazu gehört auch der Umgang mit moderner branchenüblicher Informationstechnik, wie warenwirtschafts-, scanner- und computergestützten Registrierkassensystemen.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Sehr gute Ausbildungsvergütung
- Hervorragende fachliche Ausbildung
- Regelmäßige innerbetriebliche Schulungen
- Optimale Prüfungsvorbereitung
- Krisensicheren Arbeitsplatz
- Eigenverantwortliche Filialleitung bzw. Leitung eines Funktionsbereiches im Logistikzentrum während der Ausbildung
- Aussicht auf Übernahme bei konstant guten Leistungen
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter bzw. zum Abteilungsleiter in einem Logistikzentrum
Was Wir Dafür Von Dir Erwarten:
- Eine gute Schul- und Allgemeinbildung
- Ein überzeugendes Hauptschul-/Mittelschulzeugnis - oder Zeugnis der mittleren Reife
- Kontaktfreudigkeit und Kommunikationstalent
- Engagement, Teamgeist, respektvolle Umgangsformen
- Den ausgeprägten Wunsch, für die Zufriedenheit Deiner Kunden zu sorgen
- Einsatzbereitschaft, Ausdauer, Disziplin
- Eigeninitiative und frühzeitige Übernahme von Eigenverantwortung
Art der Stelle: Vollzeit
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über das Bewerbungsformular.
Ausbildung - Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG
Kontaktperson:
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung - Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei NORMA interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und nach einem Gespräch zu fragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation persönlich – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon bei NORMA arbeiten oder Erfahrungen im Einzelhandel haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über NORMA, ihre Werte und das Ausbildungsprogramm. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Ausbildungsplätzen direkt zu sehen und dich schnell zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei NORMA zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Zeig dein Engagement!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel interessierst. Was begeistert dich an der Branche? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der NORMA-Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über NORMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von NORMA machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Chance, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Bereite ein paar gute Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst.