Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Büro- und Geschäftsprozesse und übernehme Verantwortung in der Filialleitung.
- Unternehmen: NORMA, ein vertrauensvoller Arbeitgeber mit einem starken Azubi-Programm.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, regelmäßige Schulungen und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit der Aussicht auf Übernahme nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer praxisnahen Ausbildung und echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Gute Schulbildung, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1350 - 1350 € pro Monat.
Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubi-Programm betreuen wir Dich vertrauensvoll vom ersten Tag Deines Starts ins Berufsleben an. Erfahre hier, was es heißt, Azubi bei NORMA zu sein.
Deine Zukunft beginnt jetzt. NORMA bietet Dir eine ausgezeichnete fachliche Ausbildung in Theorie und Praxis mit allen Möglichkeiten für Deinen optimalen beruflichen Werdegang. Darüber hinaus erhältst Du regelmäßige Schulungen und wirst perfekt auf Deine Prüfungen vorbereitet. Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung ist bei NORMA natürlich selbstverständlich: 1.350 Euro im 1. Lehrjahr, 1.450 Euro im 2. Lehrjahr und 1.550 Euro im 3. Lehrjahr. Bei guten Leistungen besteht zudem die Möglichkeit, dass wir Dich in unser Team übernehmen und Du von weiteren Aufstiegschancen profitierst.
Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt für einen unserer erstklassigen Ausbildungsplätze.
Als Kaufmann für Büromanagement hast Du stets den Überblick. In Deiner umfangreichen und abwechslungsreichen Ausbildungszeit eignest Du dir weitreichendes Know-how rund um alle Büro- und Geschäftsprozesse an. Dazu zählen neben Informationsmanagement und bürowirtschaftlichen Abläufen auch kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie personalbezogene Aufgaben, Auftragssteuerung und Auftragskoordination.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Unabhängig von Deinem Ausbildungsberuf bieten wir Dir:
- Sehr gute Ausbildungsvergütung
- Hervorragende fachliche Ausbildung
- Regelmäßige innerbetriebliche Schulungen
- Optimale Prüfungsvorbereitung
- Krisensicheren Arbeitsplatz
- Eigenverantwortliche Filialleitung bzw. Leitung eines Funktionsbereiches im Logistikzentrum während der Ausbildung
- Aussicht auf Übernahme bei konstant guten Leistungen
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter bzw. zum Abteilungsleiter in einem Logistikzentrum
Was Wir Dafür Von Dir Erwarten:
- Eine gute Schul- und Allgemeinbildung
- Ein überzeugendes Hauptschul-/Mittelschulzeugnis - oder Zeugnis der mittleren Reife
- Kontaktfreudigkeit und Kommunikationstalent
- Engagement, Teamgeist, respektvolle Umgangsformen
- Den ausgeprägten Wunsch, für die Zufriedenheit Deiner Kunden zu sorgen
- Einsatzbereitschaft, Ausdauer, Disziplin
- Eigeninitiative und frühzeitige Übernahme von Eigenverantwortung
Art der Stelle: Vollzeit
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über das Bewerbungsformular.
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir eine umfassende Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und der Aussicht auf Übernahme bei guten Leistungen, fördert NORMA Deine berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld. Hier hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und von exzellenten Aufstiegschancen zu profitieren.
Kontaktdaten:
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern von NORMA, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NORMA, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Azubi für NORMA bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Job zeigen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement interessierst. Was reizt dich an der Stelle? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, also lass sie nicht verborgen!
Bewerbung über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über NORMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von NORMA machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Teamarbeit und Eigenverantwortung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Schulungen oder Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung – das kommt immer gut an!
