Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 5-6 Filialen und setze das Norma-Konzept um.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit über 1.450 Filialen in Europa.
- Vorteile: Hohes Einstiegsgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.
Für unser Team suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) im Raum Thüringen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Hessen.
Ihre Aufgaben:
- Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d)
- Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5-6 Filialen
- Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts
- Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals
- Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie
- Sicheres Auftreten
- Leistungsbereitschaft
- Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Gute Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Mobil und selbstständig
Wir bieten:
- Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft
- Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen
- Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
- Top-Aufstiegschancen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Infos unter Katrin Stähling, Personalabteilung, Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt, Telefon:
Standorte
Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG
NORMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt, zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie modernen Arbeitsmitteln wie Laptop und Firmenwagen fördert NORMA eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei NORMA und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Bereichsleiter Verkauf geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über NORMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von NORMA machen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und das aktuelle Sortiment an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Bereichsleiter Verkauf Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Position als Bereichsleiter ist es entscheidend, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Personalentwicklung zu beantworten. Sei bereit, deine Ansätze zur Motivation und Teamentwicklung zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei NORMA zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und den internen Schulungen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
