Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d)

Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d)

München Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Filiale, bediene Kunden und sorge für Warenverfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: NORMA, einer der führenden Lebensmittel-Discounter in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitergutscheine.
  • Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Selbstständige Arbeitsweise und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Über uns

NORMA gehört seit mehr als fünf Jahrzehnten mit über 1.450 Filialen zu den führenden deutschen Lebensmittel-Discountern. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Von unserer Niederlassung in Rheinböllen betreuen wir ein Netz von ca. 116 Filialstandorten.

Für unsere Filiale in 35713 Eschenburg (Eibelshausen), Eiershäuser Straße 49 suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und zuverlässige/n Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Bedienen der Scannerkasse
  • Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Auffüllen der Ware
  • Warenwälzung und Warenverräumung
  • Tagesvertretung
  • MHD Kontrolle
  • selbstverantwortliches Leiten einer Filiale
  • Personalführung und Entwicklung
  • kaufmännische Steuerung einer Filiale
  • Umsatz und Inventur Verantwortung

Ihr Profil

  • Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe physische und psychische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Kassieren und Warenverräumung sind von Vorteil

Wir bieten

  • Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen
  • Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitergutscheine
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Auf den Geschmack gekommen? Wenn Sie an dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch online, an: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG z.Hd. Frau Richter, In der Wester 1, 55494 Rheinböllen.

Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) Arbeitgeber: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

NORMA bietet als einer der führenden Lebensmittel-Discounter in Deutschland nicht nur eine gründliche Einarbeitung, sondern auch eine respektvolle und offene Unternehmenskultur. In unserer Filiale in Eschenburg profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältigen Mitarbeitergutscheinen, die Ihre Arbeit wertschätzen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, was Ihnen zahlreiche Wachstumschancen in einem zukunftssicheren Umfeld eröffnet.
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Kontaktperson:

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei NORMA arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, deine Bewerbung hervorzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von NORMA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d)

Kundenorientierung
Warenverräumung
Kassieren
Personalführung
Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit
Zeitliche Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Leistungsorientierung
Kaufmännische Steuerung
Umsatzverantwortung
Inventurverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Filialleitung passen.

Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist und was du mitbringst.

Online bewerben ist easy!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG vorbereitest

Informiere dich über NORMA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von NORMA machen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und verstehe, was sie unter einem respektvollen und offenen Miteinander verstehen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizierst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Umgang mit Kunden zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Flexibilität

Da zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Filiale und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen in der Filiale sind immer gut!

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