Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit
Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit

Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit

Stamford Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: NORMA, ein erfolgreiches Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung im Einzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
  • Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Unternehmens und gestalte den Kundenkontakt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtiger als Vorkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

In unseren 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich arbeiten unsere Mitarbeiter Tag für Tag an dem, was NORMA seit 50 Jahren so erfolgreich macht. Hier sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und der direkte Draht zu unseren Kunden. Im Verkauf bei NORMA können Sie sich jeden Tag dem Rückhalt eines starken Teams sicher sein. Vom Verkäufer bis zur Filialleitung – alle ziehen an einem Strang, so wird Teamgeist erlebbar gemacht und den Kunden ein NORMA-typisches Einkaufserlebnis ermöglicht.

Für unsere Filiale Am Töpferweg 23, 06917 Jessen suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und zuverlässige/n Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Warendisposition, -kontrolle und -präsentation
  • Umsatz-, Kosten-, sowie Inventurverantwortung
  • Motivieren und Führen Ihres Teams

Wir erwarten:

  • Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen
  • Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei Festanstellung)
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Wir bieten:

  • Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
  • Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise

Wenn Sie an dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch online, an: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG.

Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

NORMA bietet Ihnen als Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Jessen die Möglichkeit, Teil eines starken Teams zu werden, das seit 50 Jahren für ein herausragendes Einkaufserlebnis steht. Mit einer gründlichen Einarbeitung, leistungsgerechter Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreichen Aufgaben in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Kontaktperson:

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du dich bewirbst, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei NORMA arbeiten oder jemanden kennen, der dort tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von NORMA und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei NORMA auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit

Warendisposition
Wareneingangskontrolle
Warpräsentation
Umsatzverantwortung
Kostenverantwortung
Inventurverantwortung
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Leistungsorientierung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Einarbeitungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei NORMA arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich für die Position interessierst und was dich an der Filialleitung reizt. Deine Begeisterung zählt!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG vorbereitest

Informiere dich über NORMA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NORMA verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und das Sortiment an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Verkauf unter Beweis stellen. Wenn du zeigen kannst, wie du ein Team motiviert oder eine Herausforderung gemeistert hast, wird das bei den Interviewern gut ankommen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Filialleitung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das ist wichtig, da du als Filialleitung das Gesicht des Unternehmens bist.

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