Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit
Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit

Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit

Bonn Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: NORMA, ein erfolgreiches Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung im Einzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde das Gesicht unserer Filiale und gestalte den Kundenkontakt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamführungskompetenz und Motivation, Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Über uns: In unseren 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich arbeiten unsere Mitarbeiter Tag für Tag an dem, was NORMA seit 50 Jahren so erfolgreich macht. Hier sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und der direkte Draht zu unseren Kunden. Im Verkauf bei NORMA können Sie sich jeden Tag dem Rückhalt eines starken Teams sicher sein. Vom Verkäufer bis zur Filialleitung – alle ziehen an einem Strang, so wird Teamgeist erlebbar gemacht und den Kunden ein NORMA-typisches Einkaufserlebnis ermöglicht.

Für unsere Filiale Am Töpferweg 23, 06917 Jessen suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und zuverlässige/n Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Warendisposition, -kontrolle und -präsentation
  • Umsatz-, Kosten-, sowie Inventurverantwortung
  • Motivieren und Führen Ihres Teams

Wir erwarten:

  • Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen
  • Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei Festanstellung)
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Wir bieten:

  • Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
  • Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise

Wenn Sie an dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch online, an: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG.

Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

NORMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Filiale Am Töpferweg 23 in Jessen nicht nur eine gründliche Einarbeitung und eine leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch ein starkes Team, das den Teamgeist fördert und ein einzigartiges Einkaufserlebnis für die Kunden schafft. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz ist NORMA der ideale Ort für alle, die eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Einzelhandel suchen.
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Kontaktperson:

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei NORMA arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NORMA, die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Filialleitung. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch, wie du das Team motivieren und führen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit

Warendisposition
Wareneingangskontrolle
Warpräsentation
Umsatzverantwortung
Kostenverantwortung
Inventurverantwortung
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Leistungsorientierung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Einarbeitungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei NORMA zu arbeiten. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Filialleitung wichtig sind. Zeig uns, wie du dein Team motivieren und führen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So geht's am schnellsten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG vorbereitest

Informiere dich über NORMA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NORMA verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und das Sortiment an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Verkauf unter Beweis stellen. Wenn du zeigen kannst, wie du ein Team motiviert oder eine Herausforderung gemeistert hast, wird das bei den Interviewern gut ankommen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Filiale und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Filialleitung sind immer gut!

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das ist besonders wichtig, wenn du eine Führungsposition anstrebst.

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