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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: NORMA, ein erfolgreiches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gründliche Einarbeitung.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Unternehmens und gestalte den Kundenkontakt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamführungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 38000 € pro Jahr.
In unseren 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich arbeiten unsere Mitarbeiter Tag für Tag an dem, was NORMA seit 50 Jahren so erfolgreich macht. Hier sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und der direkte Draht zu unseren Kunden. Im Verkauf bei NORMA können Sie sich jeden Tag dem Rückhalt eines starken Teams sicher sein. Vom Verkäufer bis zur Filialleitung – alle ziehen an einem Strang, so wird Teamgeist erlebbar gemacht und den Kunden ein NORMA-typisches Einkaufserlebnis ermöglicht.
Für unsere Filiale Am Töpferweg 23, Jessen suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und zuverlässige/n Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Warendisposition, -kontrolle und -präsentation
- Umsatz-, Kosten-, sowie Inventurverantwortung
- Motivieren und Führen Ihres Teams
Wir erwarten:
- Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen
- Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei Festanstellung)
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Wir bieten:
- Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
- Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
Wenn Sie an dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch online, an NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, Ansprechpartnerin Frau Scheffler, Hainichener Straße 11a, Rossau.
Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit (38000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG
Kontaktperson:
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) in Vollzeit (38000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei NORMA zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über NORMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NORMA verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und das Sortiment an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Warendisposition, Teamführung und Kundenorientierung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Filialleitung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei NORMA großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du dein zukünftiges Team motivieren möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Filiale aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird.