Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team in einem dynamischen Store-Umfeld.
- Unternehmen: Witzige und innovative dänische Einzelhandelskette mit über 1000 Filialen.
- Vorteile: Zentrale Rolle in der Expansion, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum mit hohen Ambitionen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von NORMAL in Österreich und motiviere dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel, starke Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Träumst du davon, einen brandneuen Store bei der witzigsten und innovativsten Retail Brand mitzugestalten? Dann lies weiter. NORMAL ist eine junge und dynamische dänische Einzelhandelskette, die ihre erste Filiale im April 2013 eröffnet hat. Seitdem sind wir rasant gewachsen und betreiben heute über 1000 Filialen in zwölf Ländern. Nun setzen wir unsere Expansion in Österreich fort und suchen eine oder einen Store Manager:in für unser Abenteuer! Könntest du das sein?
Wir suchen einen Store Manager (m/w/d) für Wien. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, Teil einer großartigen Reise zu sein – in einem Unternehmen mit offener, freundlicher Unternehmenskultur. Bei NORMAL begegnen wir einander mit Respekt und verfolgen gemeinsam das Ziel, nachhaltig erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams
- Starke Kundenorientierung – du sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen und gerne wiederkommen
- Coaching und Motivation deiner Mitarbeitenden in einem offenen und positiven Arbeitsumfeld
- Sicherstellung hoher Store-Standards mit Fokus auf Umsatz und Profitabilität
- Gestaltung inspirierender, verkaufsstarker Warenpräsentationen
- Erreichen und Übertreffen der Umsatz- und Budgetziele
Das bringst du mit:
Als unser neuer Store Manager (m/w/d) bist du mehr als nur erfahren – du bist eine echte Führungspersönlichkeit im Handel. Du weißt, wie man das Beste aus einem Team herausholt und ein Store-Umfeld schafft, in dem Mitarbeitende und Kund:innen gleichermaßen aufblühen. Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, eine Leidenschaft für operative Exzellenz und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas Neues in Österreich mitzugestalten. Du arbeitest ergebnisorientiert, bist sicher im Umgang mit Budgets und KPIs und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung des einzigartigen NORMAL-Retail-Konzepts beitragen.
Kurz gesagt, wir wünschen uns jemanden, der:
- Teams motivieren und leistungsstark weiterentwickeln kann
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis mitbringt und sich in einem dynamischen Handelsumfeld wohlfühlt
- Mit gutem Beispiel vorangeht und Strategie erfolgreich in die Praxis umsetzt
Das bieten wir dir:
- Eine einzigartige Chance, eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Expansion von NORMAL in Österreich zu übernehmen
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Ein unternehmerisch geprägtes Umfeld mit hohen Ambitionen und kurzen Entscheidungswegen
- Eine verantwortungsvolle, eigenständige Position mit großem Gestaltungsspielraum
Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 40.306 brutto pro Jahr (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Kontakt & Bewerbung: Wir führen laufend Gespräche und stellen ein, sobald wir die passende Person gefunden haben.
Store Manager Wien (m/w/d) Arbeitgeber: NORMAL A/S
Als Assistant Store Manager in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch eine positive Arbeitskultur und ein starkes Engagement für Mitarbeiterentwicklung auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungsprogrammen, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld, das Vielfalt schätzt und innovative Ideen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager Wien (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von NORMAL A/S zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von NORMAL A/S, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie NORMAL A/S besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Wien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit NORMAL A/S das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von NORMAL A/S widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei NORMAL A/S verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMAL A/S vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die NORMAL A/S vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
