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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team in einem dynamischen Store-Umfeld.
- Arbeitgeber: Witzige und innovative dänische Einzelhandelskette mit über 1000 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, Gestaltungsspielraum und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Schnelles Wachstum und hohe Ambitionen bieten dir spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Expansion und forme die Zukunft von NORMAL in Österreich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40306 - 45000 € pro Jahr.
Träumst du davon, einen brandneuen Store bei der witzigsten und innovativsten Retail Brand mitzugestalten? Dann lies weiter. NORMAL ist eine junge und dynamische dänische Einzelhandelskette, die ihre erste Filiale im April 2013 eröffnet hat. Seitdem sind wir rasant gewachsen und betreiben heute über 1000 Filialen in zehn Ländern. Nun setzen wir unsere Expansion in Österreich fort und suchen eine oder einen Store Manager:in für unser Abenteuer! Könntest du das sein?
Wir suchen einen Store Manager (m/w/d) für unseren neuen Store in Graz Seiersberg. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, Teil einer großartigen Reise zu sein – in einem Unternehmen mit offener, freundlicher Unternehmenskultur. Bei NORMAL begegnen wir einander mit Respekt und verfolgen gemeinsam das Ziel, nachhaltig erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams
- Starke Kundenorientierung – du sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen und gerne wiederkommen
- Coaching und Motivation deiner Mitarbeitenden in einem offenen und positiven Arbeitsumfeld
- Sicherstellung hoher Store-Standards mit Fokus auf Umsatz und Profitabilität
- Gestaltung inspirierender, verkaufsstarker Warenpräsentationen
- Erreichen und Übertreffen der Umsatz- und Budgetziele
Das bringst du mit:
Als unser neuer Store Manager (m/w/d) bist du mehr als nur erfahren – du bist eine echte Führungspersönlichkeit im Handel. Du weißt, wie man das Beste aus einem Team herausholt und ein Store-Umfeld schafft, in dem Mitarbeitende und Kund:innen gleichermaßen aufblühen. Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, eine Leidenschaft für operative Exzellenz und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas Neues in Österreich mitzugestalten. Du arbeitest ergebnisorientiert, bist sicher im Umgang mit Budgets und KPIs und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung des einzigartigen NORMAL-Retail-Konzepts beitragen.
Kurz gesagt, wir wünschen uns jemanden, der:
- Teams motivieren und leistungsstark weiterentwickeln kann
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis mitbringt und sich in einem dynamischen Handelsumfeld wohlfühlt
- Mit gutem Beispiel vorangeht und Strategie erfolgreich in die Praxis umsetzt
Das bieten wir dir:
- Eine einzigartige Chance, eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Expansion von NORMAL in Österreich zu übernehmen
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Ein unternehmerisch geprägtes Umfeld mit hohen Ambitionen und kurzen Entscheidungswegen
- Eine verantwortungsvolle, eigenständige Position mit großem Gestaltungsspielraum
Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 40.306 brutto pro Jahr (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Kontakt & Bewerbung: Wir führen laufend Gespräche und stellen ein, sobald wir die passende Person gefunden haben.
Store Manager Graz Shopping City Seiersberg (m/w/d) Arbeitgeber: NORMAL Austria
Kontaktperson:
NORMAL Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Graz Shopping City Seiersberg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei NORMAL arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von NORMAL und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Graz Shopping City Seiersberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Store Manager:in bei NORMAL brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Beweise deine Führungskompetenz!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Teammanagement und wie du andere motivierst. Wir wollen wissen, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Abenteuers zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMAL Austria vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke NORMAL und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensphilosophie und informiere dich über die neuesten Entwicklungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Team-Motivation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem Potenzial als Store Manager:in zu machen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach der Unternehmenskultur, den Zielen für den neuen Store oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit zum Image von NORMAL passt. Wähle etwas, das professionell, aber auch modern und lässig ist. Ein guter erster Eindruck kann viel bewirken und zeigt, dass du die Unternehmenskultur respektierst.