Engineering Operations Lead (m/w/d)
Engineering Operations Lead (m/w/d)

Engineering Operations Lead (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der digitalen Schließtechnik und leite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Fitnesszuschuss, Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf technologische Entscheidungen und persönliche Karriereentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Engineering von Elektronikprodukten und Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die schlüssellose Zukunft! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Doch Innovation braucht nicht nur kluge Köpfe, sondern auch exzellente Strukturen. Daher suchen wir eine proaktive Macher-Persönlichkeit, die Engineering-Expertise mit strategischem Weitblick vereint.

Als Engineering Operations Lead arbeitest du eng mit dem CTO zusammen und übernimmst eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Strategie und operativer Umsetzung. Du begleitest komplexe Veränderungsinitiativen und Entwicklungsprojekte, hilfst beim Aufbau klarer Governance-Strukturen und bereitest fundierte Entscheidungen für das Management vor. Dabei bringst du ein tiefes Verständnis für das Engineering von Elektronikprodukten mit, um Projekte nicht nur zu verwalten, sondern inhaltlich voranzutreiben.

DEIN WIRKUNGSKREIS

  • Strategische Begleitung: Konsolidierung und Durchsetzung einer klaren Roadmap für Entwicklungs- und Change-Vorhaben in enger Abstimmung mit dem CTO.
  • Entscheidungs-Enablement: Aufbau effizienter Entscheidungsformate und Erstellung fokussierter Briefings für das Management sowie Moderation von Prioritäten zwischen Produkt, Engineering und Geschäftsleitung.
  • Führung in kritischen Phasen: Leitung von „Rapid Response“-Situationen (Fire Drills) – von der schnellen Koordination bis zur nachhaltigen Nachbearbeitung.
  • Operatives Anpacken: Direkte Umsetzung wichtiger Initiativen und punktuelle Übernahme operativer Aufgaben in kritischen Projektphasen oder an strategischen Schnittstellen.
  • Projektleitung & Coaching: Leitung ausgewählter Einzelprojekte sowie methodische Unterstützung und Coaching von technischen Leads zur Förderung der organisatorischen Weiterentwicklung.

DAS BRINGST DU MIT

  • Engineering-Fundament: Nachweisbare, praktische Erfahrung im Engineering von Elektronikprodukten (z. B. Hardware-Entwicklung, Embedded Systems, PCB-Design). Ein tiefes Verständnis von Entwicklungszyklen, Verifikation/Validierung und dem Fertigungsübergang ist zwingend erforderlich.
  • Projekt- & erste Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder PMO-Management mit. Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung oder eine Team-Lead-Rolle übernommen.
  • Stakeholder-Management: Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen (inkl. Management) zielgruppengerecht zu kommunizieren.
  • Methodenkompetenz: Exzellente Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden sowie im Umgang mit Tools wie JIRA, Confluence, Excel oder Power BI.
  • Hands-on-Mentalität: Die Bereitschaft, operativ mit anzupacken, gepaart mit der Fähigkeit, technische Sachverhalte tief zu durchdringen.
  • Kommunikation: Exzellente Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Ein Plus: Erfahrung mit agilen Ansätzen in der Hardware-Entwicklung sowie Vorerfahrung an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Engineering und Operations.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Sichtbarkeit & Impact: Durch die direkte Berichtslinie an den CTO gestaltest du die technologische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit.
  • Fundament für Spitzenleistung: Wir investieren in dein Wohlbefinden mit einem monatlichen Fitnesszuschuss (30 €) und einem umfassenden Mitarbeiterhilfsprogramm. Für deine Familie bieten wir einen Kita-Zuschuss von bis zu 250 € monatlich und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
  • Wachstum als strategischer Leader: Ein strukturierter Onboarding-Prozess für einen perfekten Start, exklusive Leadership-Trainings und Zugang zu Top-Lernplattformen (LinkedIn Learning, Allegion Academy). Profitiere von individuellem Mentoring für deine strategische Karriereentwicklung.
  • Eine Kultur, die gewinnt: Erlebe unternehmerische Freiheit durch flache Strukturen und einen dynamischen Spirit. Werde Teil eines diversen, internationalen Teams, das von Zusammenhalt geprägt ist und Erfolge gemeinsam feiert.

KLINGT SPANNEND? Dann freut sich Isabel Pfeiffer darauf, dich kennenzulernen! Ruf uns gerne an, wenn du noch Fragen hast.

Engineering Operations Lead (m/w/d) Arbeitgeber: NORMBAU

SimonsVoss Technologies GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der digitalen Schließtechnik bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur technisches Know-how, sondern auch persönliche Entfaltung durch individuelle Mentoring-Programme und exklusive Leadership-Trainings. Die Lage in Unterföhring ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance, unterstützt durch attraktive Zusatzleistungen wie Fitnesszuschüsse und Kita-Zuschüsse für Familien.
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Kontaktperson:

NORMBAU HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Operations Lead (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem CTO oder anderen Führungskräften zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Expertise im Engineering unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du in kritischen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform und zeige uns, dass du bereit bist, die schlüssellose Zukunft mitzugestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Operations Lead (m/w/d)

Engineering-Expertise
Strategisches Denken
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Erfahrung in der Hardware-Entwicklung
Kenntnisse in Embedded Systems
PCB-Design
Verifikation/Validierung
Fertigung Übergang
Hands-on-Mentalität
Erfahrung mit JIRA
Erfahrung mit Confluence
Erfahrung mit Excel
Erfahrung mit Power BI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Engineering Operations Lead bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORMBAU vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Engineering Operations Lead zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese Vision unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Engineering-Expertise und strategisches Denken kombiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was besonders wichtig ist für eine Schnittstellenfunktion zwischen Strategie und operativer Umsetzung.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, operativ mit anzupacken und technische Sachverhalte tief zu durchdringen. In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, direkt in die Umsetzung zu gehen.

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