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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Feiere Erfolge im Verkauf und entwickle langfristige Kundenbeziehungen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im beratenden Verkauf und eine positive, engagierte Persönlichkeit sind ideal.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt für unseren Talentpool und sei bereit für zukünftige Vakanzen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung?
Verkaufen und der Umgang mit Kunden liegt dir?
Du möchtest Erfolge durch deinen Einsatz feiern?
Dann bewirb dich jetzt und werde zukünftiger Teil unseres großartigen Vertriebsteams als
Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für ein Verkaufsgebiet im Distrikt Süd
Worum es geht:
- Du übernimmst den Auf- und Ausbau des Kundenstamms in den Bereichen Nfz und Kfz sowie in allen Potentialen darüber hinaus.
- Du bist verantwortlich für die Gewinnung neuer und die Entwicklung bestehender Kunden.
- Du wirst Ansprechpartner in deinem eigenen Verkaufsgebiet, übernimmst das Beziehungsmanagement zum Kunden und setzt Verkaufsstrategien um.
- Du führst Verkaufsaktionen durch und bekommst die Chance, als Markenbotschafter aufzutreten.
Der ideale Kandidat (m/w/d):
- Bringt erste Erfahrungen aus dem beratenden Verkauf mit.
- Verfügt über Verkaufstalent, starke Kundenorientierung und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Hat eine positive Ausstrahlung und eine starke Persönlichkeit.
- Bringt Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit mit.
- Zeigt eine starke Hands-on-Mentalität.
- Hat im Idealfall eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen.
ZUKÜNFTIGE VAKANZ: Eine Bewerbung um diese Stelle gibt dir die Möglichkeit, in unseren Talentpool zu kommen, was bedeutet, dass wir zurzeit keine Stelle zu besetzen haben, dich aber gern bereits jetzt kennenlernen möchten.
So können wir dich schnell kontaktieren und dir eine passende Stelle vorzuschlagen.
Diese Position ist Schlüssel zu unserem Unternehmenserfolg, weshalb du dich immer aufs Neue motivieren musst, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten und dein Verkaufsgebiet langfristig weiterzuentwickeln.
Nach unserer umfangreichen Neuverkäufer- und Produktschulung wirst du DER Normfest Ansprechpartner in deinem Verkaufsgebiet.
Das hast du davon – Deine Benefits:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktives Festgehalt zzgl. erfolgsabhängigem Anteil.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wertschätzung und Anerkennung von Persönlichkeit und Leistung.
- Flexibilität und Unterstützung in jeglicher Hinsicht.
- Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum in deinem Verkaufsgebiet.
- Ein engagiertes und hilfsbereites Team.
- Ein neutraler Firmenwagen – zur Privatnutzung (1 %-Regelung).
- Corporate benefits – attraktive Mitarbeiterangebote.
Überzeuge uns jetzt mit deiner Bewerbung.
Wir freuen uns auf dich.
#J-18808-Ljbffr
Zukünftige Vakanzen: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Süd Arbeitgeber: Normfest GmbH
Kontaktperson:
Normfest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zukünftige Vakanzen: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Süd
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends im Nfz- und Kfz-Bereich kennst und wie du diese für den Kunden nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Verkaufsstrategien umsetzen und Kundenbeziehungen aufbauen kannst. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein Verkaufstalent.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Begeisterungsfähigkeit zu zeigen! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine positive Ausstrahlung und deine Motivation für den Vertrieb deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zukünftige Vakanzen: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst widerspiegelt. Betone deine Verkaufserfahrungen und Kundenorientierung.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im beratenden Verkauf sowie deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und Ergebnisse zu quantifizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Normfest GmbH vorbereitest
✨Verkaufstalent zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfahrungen und -erfolge zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Das zeigt, dass du das nötige Talent für den beratenden Verkauf mitbringst.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle während des Interviews deine starke Kundenorientierung heraus. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingehst und welche Strategien du anwendest, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten. Das ist entscheidend für die Rolle im Außendienst.
✨Eigeninitiative und Begeisterung zeigen
Zeige deine Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit, indem du von Projekten oder Initiativen erzählst, die du selbst angestoßen hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von StudySmarter mit deinen eigenen übereinstimmen.
