Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistikprojekte und entwickle innovative Supportprozesse.
- Unternehmen: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Defence- und BOS-Anwendungen mit jahrelanger Erfahrung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte zukunftssichere Technologien mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Logistik und mehrjährige Erfahrung im technischen Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Aurich suchen wir zu sofort einen engagierten ILS-Manager (m/w/d). Dich erwarten spannende Herausforderungen, modernste Technologien und vielseitige Projekte.
Deine Aufgaben
- Planung, Koordination und Überwachung der Integrierten Logistikunterstützung für unsere Produkte und Systeme
- Entwicklung und Umsetzung von Logistikkonzepten, Wartungsstrategien und Supportprozessen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit der Systeme durch effizientes Management der Ersatzteile, Wartungs- und Supportprozesse
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden zur Optimierung der Logistik- und Supportketten
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Wartungsplänen und Supportberichten
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Leitung und Schulung von Teams im Bereich Logistik und Support
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung der ILS-Prozesse
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Integrierten Logistikunterstützung oder im technischen Support, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder ähnlichen Branchen
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Logistikkonzepten und Supportprozessen
- Erfahrung mit ILS-Tools und -Software ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in technischen Dokumentationen und Standards
- Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
ILS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Norrenbrock Technik GmbH & Co. KG
Norrenbrock Technik bietet als inhabergeführtes Unternehmen in Aurich nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie von attraktiven Benefits, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Technologie steht und gemeinsam an Lösungen für die Sicherheit der Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Norrenbrock Technik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ILS-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Verteidigungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Integrierten Logistikunterstützung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Logistik und Support konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ILS-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des ILS-Managers gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle in Verbindung stehen. Zeige, wie du zur Optimierung der Logistik- und Supportketten beitragen kannst.
Betone deine Teamfähigkeit:Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfahrungen geschehen.
Technische Dokumentation:Falls du Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, dass du mit den Standards und Prozessen vertraut bist, die für die Position wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norrenbrock Technik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des ILS-Manager-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Logistik, technische Unterstützung und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Logistikkonzepten sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen belegen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Denkfähigkeiten und deine Herangehensweise an komplexe Probleme testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein Gefühl für die Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
