Zentrale Operative Koordination & Produktionsplanung

Zentrale Operative Koordination & Produktionsplanung

Dübendorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nors Bakery

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Bestellungen und Produktionsplanung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Nors Bakery – ein wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Abläufe in der Gastronomie und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Nors Bakery sucht eine zentrale Koordinationsperson zur Steuerung von Bestellungen, Produktionsplanung und Kommunikationsprozessen.

Du berichtest direkt an die Gründerin und sorgst für reibungslose Abläufe zwischen Verkauf, Produktion, Läden und Geschäftsleitung.

Du bringst Gastronomie-/Lebensmittel-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit.

Flexible, teamorientierte Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen erwartet dich.

#J-18808-Ljbffr

Zentrale Operative Koordination & Produktionsplanung Arbeitgeber: Nors Bakery

Nors Bakery ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der direkten Zusammenarbeit mit der Gründerin, was dir wertvolle Einblicke und Wachstumsmöglichkeiten in der Gastronomiebranche eröffnet.

Nors Bakery

Kontaktdaten:

Nors Bakery Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentrale Operative Koordination & Produktionsplanung erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Nors Bakery interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale Operative Koordination & Produktionsplanung mit Bravour zu bestehen

Gastronomie-Erfahrung
Lebensmittel-Erfahrung
Produktionsplanung
Bestellsteuerung
Kommunikationsprozesse
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Nors Bakery damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Nors Bakery gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Nors Bakery genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Nors Bakery!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nors Bakery vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Nors Bakery zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Nors Bakery ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.