Team Lead IT DACH Nord (m/w/d)

Team Lead IT DACH Nord (m/w/d)

Achim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Norsk Hydro

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und sorge für einen stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur.
  • Unternehmen: Werde Teil von Hydro, einem führenden Aluminiumunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitsort: Achim-Uphusen, DE, 28832 Karrierebereich: Informationstechnologie

Abteilung: GBS - Global IT Support - West Europe Beschäftigungsart: Unbefristet Bewerben bis: November 30, 2026

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Hydro Global Business Services (GBS) ist ein zentraler Organisationsbereich und interner Dienstleister des Hydro-Konzerns.

Er stellt den Geschäftsbereichen unternehmensweit IT-, Finanz- und HR-Dienstleistungen zur Verfügung.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die lokale IT-Betreuung der Standorte Achim-Uphusen und Rackwitz
  • Führung und Steuerung des lokalen IT-Teams einschließlich Zielvereinbarung, Leistungsbewertung und Mitarbeiterentwicklung
  • Sicherstellung des stabilen Betriebs der lokalen IT-Infrastruktur und Applikationen
  • Koordination und Bearbeitung von IT-Störungen sowie Zusammenarbeit mit globalen Support- und Expertenteams
  • Planung, Implementierung und Betreuung von IT-Infrastruktur-, Hard- und Softwarelösungen
  • Verantwortung für lokale IT-Projekte sowie Mitwirkung an globalen IT-Initiativen
  • Verwaltung und Pflege der standortspezifischen Active-Directory-Strukturen
  • Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits-, Architektur- und Compliance Vorgaben
  • Durchführung und Begleitung von Audits sowie Change-Management-Prozessen
  • Steuerung externer Dienstleister und IT-Lieferanten
  • Erstellung und Pflege der standortspezifischen IT-Dokumentation
  • Sicherstellung der Servicequalität gemäß definierter Service Level Agreements (SLAs)
  • Repräsentation der globalen IT-Organisation an den Standorten Achim-Uphusen und Rackwitz
  • Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Fachbereichen sowie den regionalen und globalen IT-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services und Prozesse

Dein Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration), idealerweise ergänzt durch ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, IT-Support und IT-Sicherheit
  • Erfahrung in einem produzierenden bzw. industriellen Umfeld wünschenswert
  • Nachweisbare Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden an mehreren Standorten
  • Kenntnisse im Lieferanten- und Dienstleistermanagement
  • Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ITIL-Kenntnisse bzw. Zertifizierung von Vorteil
  • Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem unterstützenden Team mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Attraktives Vergütungs- und Benefitspaket inklusive Dienstwagen, das der Verantwortung und Bedeutung der Position entspricht
  • Arbeiten bei einem der weltweit führenden Aluminiumunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an internationalen Projekten
  • Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Konzern
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach betrieblicher Regelung
  • Chancengleichheit

Bei Hydro sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns stärker macht.

Wir begrüßen unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven und laden alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber ein, sich zu bewerben.

Jede Bewerbung wird fair und unvoreingenommen geprüft.

Unser Ziel ist es, allen gleiche Chancen zu bieten, sich zu entwickeln und erfolgreich zu sein.

Möchtest du spürbar etwas bewirken?

Wir möchten einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung von einigen der drängendsten Herausforderungen der Welt leisten.

Seit über einem Jahrhundert sind unsere Mitarbeiter*innen die treibende Kraft dahinter.

Wir hoffen, dass du dich uns für die Herausforderungen des nächsten Jahrhunderts anschließen wirst.

Ganz gleich, ob du dich um die Kreislaufwirtschaft in einer unserer Recyclinganlagen kümmerst oder dich für effiziente Prozesse zur Dekarbonisierung unserer Produktion einsetzt: Dein Beitrag trägt zu unserem gemeinsamen Ziel bei, unsere Branche und die Welt in eine grünere Zukunft zu führen.

  • Hydro ist ein führendes Aluminium- und Energieunternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
  • Gegründet: 1905
  • Beschäftigtenanzahl: 32.000
  • Das Unternehmen ist in 40 Ländern auf der ganzen Welt vertreten

Ein wesentlicher Teil des Erfolgs dieser Mission besteht darin, ein kollegiales Umfeld zu fördern, in dem unsere Vielfalt als unser größter Wettbewerbsvorteil anerkannt wird.

Deine vielfältigen Perspektiven machen uns stärker.

Unser globales Diversitäts-, Inklusions- und Zugehörigkeitsprogramm ermöglicht es uns, einen leistungsstarken und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.

Dein Werdegang ist einzigartig.

Wir möchten dir die Unterstützung bieten, die du benötigst, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.

Mit unserer globalen Reichweite, unserer integrativen Kultur und modernsten Technologie hast du die Möglichkeit, eine Karriere aufzubauen, die deinen Stärken und Leidenschaften entspricht.

Werde Teil unserer globalen Community mit mehr als 30.000Menschen, die in 40Ländern präsent sind und sich durch die Werte verantwortliches Handeln, Mut und Zusammenarbeit eint.

Bei Hydro hast du die Möglichkeit, in wichtigen Branchen etwas zu bewegen.

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Team Lead IT DACH Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Norsk Hydro

Als international tätiges Unternehmen in der Aluminiumproduktion in Vorarlberg bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits, die sowohl ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützen, und genießen die Vorteile einer familiären Atmosphäre, die den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit fördert.

Norsk Hydro

Kontaktdaten:

Norsk Hydro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead IT DACH Nord (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Norsk Hydro bewerben

Viele Unternehmen, wie Norsk Hydro, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead IT DACH Nord (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Führungskompetenz
Netzwerkadministration
IT-Support
IT-Sicherheit
Projektmanagement
Change-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Norsk Hydro und die ausgeschriebene Position Team Lead IT DACH Nord (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norsk Hydro vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Norsk Hydro an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.