Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften im Public Sector und forme die Zukunft der Verwaltung.
- Unternehmen: Nortal, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, ein dynamisches Team und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Sei Teil einer Kultur, die langfristige Partnerschaften und Vertrauen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und baue bedeutungsvolle Beziehungen im öffentlichen Sektor auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Public Sector und strategisches Denken sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Build trust. Create access. Shape the future of government. Digitale Transformation im Public Sector ist unsere Leidenschaft. Wir machen das seit über 25 Jahren. Dabei wandeln wir den Public Sector. Wir wandeln uns. Und wir wandeln uns zusammen. Keine Zeit war dazu spannender als diese. Wir wissen, dass diese anstehende Transformation nur durch Vertrauen, Plattformlogiken, Wirkung und langfristige Partnerschaften entsteht. Daran lassen wir uns messen. Wir handeln so auch im Sales. Bei Nortal haben wir deshalb keine traditionelle Sales-Organisation. Wir bauen ein Ökosystem aus Menschen, Beziehungen, und Wirkung. Wir schaffen keine kurzfristige Opportunitäten, sondern langfristige strategische Partnerschaften mit unseren Kunden in Verwaltungen, Institutionen und Ökosystemen. Das ist unser Mindset. Unsere Organisation bauen wir dazu gerade aus. Genau dafür suchen wir dich.
Deine Mission: Als Sales Lead (m/w/d) Government & Public Sector entwickelst du gemeinsam mit uns den nächsten Wachstumsschritt von Nortal im deutschen Public Sector.
Was du bei uns machst:
- New Access & Ecosystem Building
- Du öffnest neue Türen im deutschen Public Sector.
- Du identifizierst strategische Netzwerke, Communities, Institutionen und Multiplikatoren.
- Du entwickelst Beziehungen auf Augenhöhe – langfristig, belastbar und partnerschaftlich.
- Du verbindest bestehende Beziehungen, Partner und Netzwerke intelligent.
- Du repräsentierst Nortal in relevanten Ökosystemen, Verbänden, Communities und Veranstaltungen.
- Growth & Strategic Hunting
- Du entwickelst neue Wachstumsfelder im Public Sector.
- Du identifizierst neue Beziehungen mit langfristigem strategischem Potenzial.
- Du entwickelst belastbare Pipelines und Opportunity-Strategien.
- Du bringst dich frühzeitig bei strategischen Opportunities ein.
- Du gestaltest moderne Angebots- und Wachstumsansätze jenseits klassischer Staffing-Logiken.
- Leadership & Enablement
- Du entwickelst unsere Public Sector-Sales-Organisation fachlich weiter.
- Du coachst Sales-Kolleg:innen in Skillset, Mindset und Performance.
- Du entwickelst wiederverwendbare Playbooks und skalierbare Vorgehensweisen.
- Du arbeitest eng mit Delivery, Account Manager:innen und Portfolio Management zusammen.
Was uns wichtig ist: Wir suchen keine klassische Sales-Person. Wir suchen jemanden, der:
- Lust hat, gemeinsam mit uns etwas langfristig aufzubauen.
- Echte Freude daran hat, neue Menschen kennenzulernen.
- Neugierig auf Organisationen, Dynamiken und gesellschaftliche Entwicklungen ist.
- Beziehungen nicht transaktional denkt.
- Vertrauen aufbauen kann.
- Strategisch denkt und gleichzeitig pragmatisch handelt.
- Märkte gestalten möchte, statt nur Opportunities zu verwalten.
- Weiß, wie man Türen öffnet und sodann stark und persistent zum Abschluss von Aufträgen kommt.
Was du idealerweise mitbringst:
- Erfahrung im Public Sector, GovTech oder strategischen Business Development.
- Ein belastbares Netzwerk in Verwaltung, Politik, GovTech oder angrenzenden Ökosystemen.
- Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder oder strategischer Partnerschaften.
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und relevant zu machen.
- Freude an Kommunikation, Vernetzung und Relationship Building.
- Unternehmerisches Denken und Ownership-Mentalität.
- Lust, auf neue Abschlüsse und Begleitung des Übergangs ins Account Management und die Delivery.
- Nachweis, dass du bereits erfolgreich Verträge und Abschlüsse gewonnen hast.
- Erfahrung und Freude am sinnvollen Einsatz von neusten Systemen, Technologien und KI in deiner täglichen Arbeit.
- Erfahrung in Account-based Marketing wäre spannend.
Wie wir bei Nortal arbeiten: Unsere Kultur heißt All In @ Nortal. Das bedeutet:
- Wir denken langfristig.
- Wir handeln unternehmerisch.
- Wir übernehmen Verantwortung.
- Wir bauen Vertrauen durch Wirkung.
- Wir glauben an Geschwindigkeit, Klarheit und Zusammenarbeit.
- Und vor allem: Wir glauben daran, dass Kunden keine Accounts sind, sondern langfristige Partner:innen.
Warum Nortal? Weil du hier nicht in ein bestehendes System hineinpasst – sondern aktiv mitgestaltest. Du arbeitest an den zentralen Zukunftsthemen moderner Verwaltung: AI & Agentic AI, Digital Public Infrastructure, Registermodernisierung & Interoperabilität, GovTech-Plattformen, Digitale Souveränität, End-to-End-Digitalisierung. Und du gestaltest mit uns die Frage, wie Public Sector Growth in Zukunft funktionieren wird.
Haben sie Fragen? Bitte schreiben sie Linda Oldenburg - Linda.Oldenburg@nortal.com
Sales Manager Arbeitgeber: Nortal
Nortal ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation des Public Sectors mitzuwirken. Unsere Kultur fördert langfristige Partnerschaften und Vertrauen, während wir dir durch individuelle Entwicklungsprogramme und ein unterstützendes Teamumfeld helfen, deine Fähigkeiten im Sales-Bereich weiter auszubauen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit gestaltest du nicht nur deine Karriere, sondern auch die Zukunft der Verwaltung in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nortal treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nortal empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nortal dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nortal bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nortal bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nortal erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nortal vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
