Software Solutions Architect (w/m/d)

Software Solutions Architect (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und leite technische Workshops für innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Nortal, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, bezahlte Weiterbildung und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und persönlicher Mentoring-Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende e-Government-Lösungen und arbeite an spannenden, großangelegten Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in technischer Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Überblick

Sind Sie ein leidenschaftlicher Software Solutions Architect, der an bedeutenden, großangelegten Projekten mitwirken möchte? Dann sind Sie vielleicht genau die Person, die wir suchen. Bei Nortal gestalten Sie nicht nur Systeme – Sie prägen, wie komplexe Lösungen zum Leben erweckt werden. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, denken aus deren Perspektive und agieren als echter Partner bei der Lösung realer Herausforderungen. Sie balancieren architektonische Visionen mit praktischer Umsetzung und stellen sicher, dass die Lösungen skalierbar, zuverlässig und langlebig sind.

Wir sind groß genug, um einen echten Einfluss zu haben, aber flexibel genug, um schnell zu handeln. Dieses Gleichgewicht ermöglicht es uns, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und hochwertige Lösungen zu liefern, die wirklich einen Unterschied machen.

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen und mit uns zu wachsen? Schließen Sie sich unserem interdisziplinären Team von mehr als 1.000 Experten weltweit an und helfen Sie, unseren gemeinsamen Erfolg zu gestalten. Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet verfügbar. Ob Sie lieber remote oder von einem unserer Büros in Berlin, Hamburg, Potsdam, Dresden oder Köln arbeiten, Sie werden Teil eines kollaborativen und zukunftsorientierten Umfelds sein.

Über Nortal

Seit über 25 Jahren gestalten wir die digitale Transformation und liefern komplexe Lösungen für globale Unternehmen und öffentliche Organisationen. Heute stehen wir an der Spitze einer von KI getriebenen Transformationsära und helfen Organisationen, Daten in echten Geschäftswert umzuwandeln. Durch die Kombination von tiefem Fachwissen mit Daten und KI entwerfen wir Lösungen, die sofortige Auswirkungen haben und gleichzeitig für die Zukunft skalierbar sind.

Wir glauben, dass Komplexität nicht kompliziert sein muss und dass die besten Lösungen diejenigen sind, die in der realen Welt funktionieren, nicht nur auf Papier. Deshalb vertrauen uns unsere Kunden ihre ehrgeizigsten, geschäftskritischen Initiativen an.

Verantwortlichkeiten

  • Beratung von Kunden und Durchführung technischer Workshops mit Kunden und deren Dienstleistern.
  • Übernahme der technischen Projektleitung, einschließlich Lösungsdesign, Spezifikationen und Aufwandsschätzung in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
  • Entwurf und Dokumentation der Gesamtarchitektur großer Softwaresysteme, die aus mehreren Anwendungen und deren Interaktionen bestehen.
  • Definition systemweiter Architektur-, Design- und Implementierungsrichtlinien sowie Best Practices.
  • Coaching, Mentoring und Unterstützung von Softwareentwicklern und anderen Teammitgliedern.
  • Auswahl und Bewertung von Tools und Systemen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
  • Unterstützung von Vertriebsaktivitäten und der Entwicklung von Angeboten, einschließlich technischer Lösungsdesigns und Aufwandsschätzungen.
  • Überwachung und Bewertung neuer Technologien und Branchentrends.

Qualifikationen

  • Ein Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Beratung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Planung, Durchführung und Strukturierung technischer Workshops.
  • Umfangreiche Erfahrung in technischer Führung und/oder Lösungsarchitekturdesign.
  • Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung und die Fähigkeit, über ein breites Spektrum von Technologien, Architekturen und Ökosystemen hinweg zu arbeiten.
  • Tiefes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus, einschließlich CI/CD-Prozesse.
  • Neugier und Interesse daran, komplexe IT-Landschaften zu verstehen und „Architekturarchäologie“ zu betreiben, um die besten Lösungen für Kunden, Teams und Systeme zu identifizieren.
  • Interesse an der Unterstützung von Vertriebsprozessen, mit Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Kunden und der Übersetzung ihrer Bedürfnisse in effektive Lösungen.
  • Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, strategische Visionen mit praktischen Implementierungsanforderungen zu kombinieren.
  • Leidenschaft für Ihr Fachgebiet und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen, Wissen anzuwenden und es mit anderen zu teilen.

Was wir bieten

  • Freiheit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Spannende Karrieremöglichkeiten durch internes Wachstum und Mobilität.
  • Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Freizeitausgleich.
  • Bezahlte berufliche Weiterbildung, internationale Lernzentren, 6 Lern- und Entwicklungstage pro Jahr und eine lebendige Entwicklergemeinschaft.
  • Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
  • Persönliches Mentoring durch ein Buddy-Programm.
  • Transparenz auf allen Ebenen der Organisation.
  • Moderne Büroausstattung und Arbeitsplatzgestaltung.
  • Sport- und Wellnessprogramme, einschließlich Büro-Yoga, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr.
  • Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen.
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Kinderbetreuungszuschuss.
  • Kurz gesagt: Wir bieten einen Arbeitsplatz, an dem Sie wirklich zählen.

Software Solutions Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Nortal

Nortal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und humorvollen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsversicherung und zusätzlichen Urlaubstagen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Option auf Remote-Arbeit in Estland oder hybrides Arbeiten von Büros aus zusätzliche Flexibilität bietet.

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Kontaktdaten:

Nortal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Solutions Architect (w/m/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nortal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Solutions Architect (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nortal vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Solutions Architect (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Führungskompetenz
Lösungsarchitektur-Design
Software Engineering
Agile Softwareentwicklung
Architektur-Dokumentation
Technische Workshops moderieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nortal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nortal vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.