Technical Product Owner (Fully Remote)

Technical Product Owner (Fully Remote)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Anforderungen und entwickle Produktvisionen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Nortal, ein internationales Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in digitaler Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für Work-Life-Balance und Sabbatical-Optionen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als Product Owner, technische Kenntnisse in Java und Docker.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

  • Manage requirements with the client and advise on functional scope.
  • Create product vision, roadmap, and maintain backlog with user stories and acceptance criteria.
  • Coordinate with teams and product owners to manage dependencies and incorporate into roadmap.

Qualifications

  • Completed degree in economics, business administration, or informatics with several years of Product Owner experience.
  • Technical knowledge of Java, x-road, VM/docker deployment.
  • Strong communication skills in German (C1) and English, with conflict management skills.

Why Nortal

  • Ideal opportunity in an international and expanding company with flexible working hours.
  • Support for work-life balance with time-off compensation and sabbatical options.
  • Nortal

Nortal shapes digital transformation, delivering complex solutions for global enterprises and public sector organizations.

With over 25 years of experience, we are at the forefront of an AI-driven transformation era, helping organizations turn data into real business value.

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Technical Product Owner (Fully Remote) Arbeitgeber: Nortal

Nortal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für die Work-Life-Balance bietet. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, einschließlich Zeitkompensation und Sabbatical-Optionen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen.

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Kontaktdaten:

Nortal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner (Fully Remote) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Nortal bewerben

Viele Unternehmen, wie Nortal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Anforderungsmanagement
Produktvision und Roadmap erstellen
Backlog-Management
Benutzerstorys und Akzeptanzkriterien
Koordination mit Teams
Abhängigkeiten verwalten
Technisches Wissen in Java

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nortal und die ausgeschriebene Position Technical Product Owner (Fully Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nortal vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Nortal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.