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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle Marketingstrategien und koordiniere Events in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Asset Management mit globaler Reichweite und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit externen Medienagenturen und spannende Kampagnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Enger Kontakt mit den Verkaufsleitern und Geschäftsführern zur Entwicklung von Wertangeboten und Marketingstrategien für die Region.
- Entwicklung und Implementierung eines strategischen Marketingplans zur Unterstützung der Unternehmensziele.
- Leitung eines Teams von Marketing-Spezialisten zur Umsetzung der Marketingstrategie.
- Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Koordination von Roadshows und Veranstaltungen in der Region.
- Entwicklung von Kampagnen über digitale Kanäle, E-Mail, soziale Medien und Websites.
- Partnerschaft mit externen Medienagenturen in der Region zur Entwicklung von Werbe- und Medienkampagnen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Sponsoring- und Werbemöglichkeiten.
- Übersetzung von Inhalten ins Deutsche, wo erforderlich.
- Nutzung von KPIs und Daten zur Aufzeichnung und Messung des Erfolgs von Marketingkampagnen und -initiativen.
Anforderungen
- Abschluss (mindestens 2.1).
- Über 10 Jahre Erfahrung im Marketing für Intermediäre, idealerweise in der DACH-Region.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Nachweisliche Erfahrung im Multi-Channel-Marketing im Asset Management.
- Starkes Verständnis des Vertriebsumfelds im Asset Management.
- Fundiertes Wissen über Anlageprodukte.
Senior Marketing Manager (DACH), Global banks and intermediates, Asset Management, Frankfurt/Zurich Arbeitgeber: North Dakota State University
Kontaktperson:
North Dakota State University HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (DACH), Global banks and intermediates, Asset Management, Frankfurt/Zurich
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Marketingbranche zu vernetzen. Besuche Branchenveranstaltungen und Konferenzen in der DACH-Region, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Asset Management zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Asset Management und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Banken und Intermediäre konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, relevante und innovative Marketingstrategien zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Branche zugeschnitten sind.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du KPIs genutzt hast, um den Erfolg deiner Strategien zu messen und anzupassen, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Können zu überzeugen.
✨Sprache und Kultur verstehen
Da die Position fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die kulturellen Unterschiede in der DACH-Region hast. Dies wird dir helfen, effektive Marketingbotschaften zu entwickeln, die bei deiner Zielgruppe ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (DACH), Global banks and intermediates, Asset Management, Frankfurt/Zurich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen im Marketing und insbesondere im Bereich Asset Management betont. Zeige auf, wie du die Marketingstrategie für die DACH-Region erfolgreich umsetzen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Marketing belegen. Nutze KPIs und Daten, um zu zeigen, wie du den Erfolg von Kampagnen gemessen und gesteigert hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell ist. Übersetze relevante Inhalte ins Deutsche, wenn nötig, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei North Dakota State University vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Asset-Management-Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Banken und Intermediäre in der DACH-Region konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du KPIs genutzt hast, um den Erfolg deiner Strategien zu messen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von Marketing-Spezialisten leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Projekte geführt hast.
✨Sprich über digitale Strategien
Da die Rolle auch digitale Kampagnen umfasst, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien, einschließlich Social Media und E-Mail-Marketing, betonen. Diskutiere, wie du diese Kanäle effektiv genutzt hast, um Zielgruppen zu erreichen.
