Accounting & Payroll Specialist (F/M/D)
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Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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north.io

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Buchhaltung und Lohnabrechnung in einem modernen Finanzumfeld.
  • Arbeitgeber: north.io, ein innovatives Unternehmen im Bereich Big Data und digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, hybrides Arbeitsmodell, 24 Urlaubstage und hochwertige Arbeitsausstattung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Finanzen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung oder Lohnabrechnung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Bei north.io betreiben wir eine moderne, digitale Finanzumgebung. Als Accounting & Payroll Specialist (F/M/D) übernehmen Sie die Verantwortung für operative Finanzprozesse, einschließlich Buchhaltung, Lohnvorbereitung und systemgesteuerte Workflows. Sie arbeiten eng mit dem CFO und dem People & Culture Lead zusammen, um genaue Daten, reibungslose Prozesse und zeitgerechte Berichterstattung sicherzustellen. Wenn Sie es genießen, Buchhaltungskenntnisse mit Prozessoptimierung in einer hybriden Arbeitsumgebung zu kombinieren, möchten wir von Ihnen hören!

Ziele dieser Rolle

  • Sicherstellung der genauen und zeitgerechten Ausführung der vorbereitenden Buchhaltungs- und Lohnprozesse.
  • Zusammenarbeit mit dem CFO und dem P&C Lead bei monatlichen Lohn- und Finanzoperationen.
  • Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung der operativen Finanz-Workflows und Berichtsstrukturen, einschließlich der fortlaufenden Entwicklung von Kostenstellen- und Managementberichten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Durchführung vorbereitender Buchhaltungsaufgaben, einschließlich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
  • Verwaltung der Rechnungsbearbeitung und Datenvorbereitung für unseren externen Steuerberater (DATEV).
  • Durchführung monatlicher vorbereitender Lohnaktivitäten in Personio in enger Abstimmung mit dem People & Culture Lead.
  • Koordination und Validierung aller lohnrelevanten Daten wie Arbeitsstunden, vertragliche und personelle Änderungen.
  • Unterstützung des Managementreportings und kontinuierliche Verbesserung der Finanzprozesse.

Ihr Profil

Erforderlich:

  • Unabhängiger und praxisorientierter Arbeitsstil.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Qualifikation in Buchhaltung, Lohn oder Finanzen oder gleichwertige Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Buchhaltungsprozesse (AP/AR, Bank, Abstimmungen).
  • Lohnverarbeitung, idealerweise mit Personio.
  • Excel-Kenntnisse, einschließlich Pivot-Tabellen, SVERWEIS-Funktionen und Datenumwandlung.
  • Hohe Systemaffinität und Bereitschaft, mit digitalen Tools zu arbeiten.

Bevorzugt:

  • Erfahrung mit Tools wie DATEV, Agicap, Circula, TravelPerk, Helu oder ähnlichen Systemen.
  • Erfahrung in digitalen Finanzumgebungen oder Startups.

Warum wir?

Bei north.io setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Zusammenarbeit, Kreativität und Exzellenz zu schaffen. Daher benötigen wir engagierte Menschen wie Sie, um diese Kultur für die bevorstehende Entwicklung zu fördern. Wenn Sie also nach einem Ort suchen, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, Ihre Kreativität zu entfalten und einen echten Einfluss zu haben, ist north.io der perfekte Ort für Sie.

Hier sind einige Vorteile unserer Kultur:

  • 4-Tage-Woche: Wir glauben, dass (persönliche) Zeit der Schlüssel zum Erfolg ist. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und möchten eine Kultur des Wohlbefindens etablieren.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Sie können wählen, ob Sie im Homeoffice oder in unserem Büro in Kiel arbeiten möchten. In jedem Fall erhalten Sie hochwertige Arbeitsgeräte, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.
  • Erweiterte Urlaubstage: 24 Tage Urlaub pro Jahr in einer 4DWW. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter genügend Zeit haben, um sich zu erholen.

Über uns

north.io ist der Spezialist für Ocean Big Data! Seit 2011 entwickeln wir cloud-native SaaS-Lösungen, die komplexe geospatiale und marine Daten zugänglich, teilbar und verständlich machen. Unser internationales, englischsprachiges Team von Experten in Informatik, Geographie, Geophysik und Big Data Engineering arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie, um Lösungen zu schaffen, die komplexe Geodaten in Klarheit verwandeln. Gemeinsam helfen wir unseren Kunden aus den Bereichen Offshore-Wind und Hydrographie bis hin zu Verteidigung, Sicherheit und öffentlichen Behörden, informierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Vielfalt und Inklusion sind Teil der Werte von north.io GmbH auf höchster Ebene. Das Engagement von north.io für Vielfalt bedeutet, ein Arbeitsumfeld für alle zu schaffen, das einladend, respektvoll und ansprechend ist und Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Wir sind ein LGBTQ-freundliches Unternehmen, das allen gleiche Chancen bietet. Dies steigert die Produktivität, Qualität, Kreativität und Zielerreichung. Daher setzen wir uns dafür ein, Menschen aus vielfältigen und einzigartigen persönlichen und beruflichen Hintergründen einzustellen. Wenn Sie sich mit diesen Werten identifizieren und einen großen Einfluss mit Ihrer Arbeit erzielen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Accounting & Payroll Specialist (F/M/D) Arbeitgeber: north.io

north.io ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit, Kreativität und Exzellenz fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer 4-Tage-Woche bieten wir unseren Mitarbeitern die Flexibilität, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie in einem dynamischen Umfeld wachsen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Unsere engagierte internationale Gemeinschaft schätzt Vielfalt und Inklusion, was zu einem respektvollen und ansprechenden Arbeitsumfeld führt, in dem jeder die Möglichkeit hat, einen echten Einfluss zu nehmen.
north.io

Kontaktperson:

north.io HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Accounting & Payroll Specialist (F/M/D)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Projekte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Prozesse im Finanzbereich verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir schätzen persönliche Verbindungen und sind immer offen für einen Austausch.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Tools und Prozesse! In einem modernen Finanzumfeld ist es wichtig, dass du deine Affinität zu Systemen wie Personio oder DATEV unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounting & Payroll Specialist (F/M/D)

Buchhaltungsprozesse (AP/AR, Bank, Abstimmungen)
Lohnabrechnung
Personio
Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, SVERWEIS, Datenumwandlung)
Systemaffinität
Kommunikationsfähigkeiten
Datenaufbereitung
Erfahrung mit DATEV
Prozessoptimierung
Management Reporting
Selbstständige und praxisnahe Arbeitsweise
Erfahrung in digitalen Finanzumgebungen
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Buchhaltung und Lohnabrechnung. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Tools du bereits genutzt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei north.io vorbereitest

Verstehe die Finanzprozesse

Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen vertraut, die north.io verwendet. Informiere dich über die Tools wie Personio und DATEV, um im Interview zu zeigen, dass du die Software und deren Anwendung verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Lohnabrechnung demonstrieren. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du eng mit dem CFO und dem People & Culture Lead zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von north.io, indem du Fragen zu deren Werten und Arbeitsweise stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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