Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mit innovativen Softwarelösungen.
- Unternehmen: NORTH-TEC, ein kreatives und dynamisches Team in Nordfriesland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge mit High Fives und genieße zahlreiche Extras wie eBike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Energie smarter macht und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und agilen Methoden wie Scrum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten und in einem dynamischen Team voller Kreativität und Innovation zu arbeiten? NORTH-TEC sucht einen engagierten Full Stack Entwickler (m/w/d), um gemeinsam unser Ziel der nachhaltigen Energieversorgung zu erreichen. Werde Teil von Nordfrieslands Innovationsmotor und entwickle wegweisende Softwarelösungen, die die Energiewende unterstützen. Erlebe den Spirit unserer "NORTH-TEC-Tüftler" und sei dabei, wenn wir Energie smarter machen.
Deine Benefits
- Crew-Spirit: Keine steifen Meetings, sondern ein echtes Team, das zusammenhält.
- Erfolge feiern: High Fives für gute Ideen & Feierabendbier inklusive.
- Gemeinschaft & Action: Von Grillabenden bis Kartfahren – wir erleben was!
- Zukunft gesichert: Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub & Kinderbetreuung.
- Extra Goodies: 13. Gehalt, steuerfreie Sachbezüge & eBike-Leasing.
- Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option & Firmenhandy zur privaten Nutzung.
Deine Hauptaufgaben
- Du bist Teil eines DevOps-Teams für unsere Projekte rund um die Digitalisierung der Energiewirtschaft.
- Programmierung in verschiedenen Sprachen und Frameworks mit hoher Eigenverantwortung.
- Mitwirkung bei der Optimierung der Architektur zur Sicherstellung der Skalierbarkeit unserer IT-Produkte.
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen technischen und nicht-technischen Teammitgliedern.
- Pflege eines partnerschaftlichen Verhältnisses zu Deinen Kunden.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, wir arbeiten nach Scrum.
- Kenntnisse und Erfahrung in Technologien wie Go, Node.js, TypeScript, NoSQL, etc.
- Erfahrung mit Linux.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
NORTH-TEC Maschinenbau GmbH
Ansprechpartnerin: Jana Sdunnus
Oldenhörn 1 | 25821 Bredstedt
Full-Stack-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: NORTH-TEC Maschinenbau GmbH
NORTH-TEC Maschinenbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um die digitale Zukunft der Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen zur Altersvorsorge und einem unbefristeten Vertrag bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der innovativen Region Nordfriesland.
Kontaktdaten:
NORTH-TEC Maschinenbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Mitarbeitern von NORTH-TEC in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Programmierkenntnisse auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Antworten kennst, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Energiewende! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast, die zur Nachhaltigkeit beitragen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – Teamarbeit und Kreativität sind bei uns besonders wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Projekten passen.
Halt es klar und prägnant!:Vermeide lange Ausschweifungen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORTH-TEC Maschinenbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit Go, Node.js oder TypeScript hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen nach Scrum arbeitet, solltest du dich mit agilen Arbeitsweisen auskennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamgeist zeigen
NORTH-TEC legt Wert auf einen starken Teamzusammenhalt. Bereite Geschichten vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des DevOps-Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen technischen und nicht-technischen Mitgliedern aussieht.
