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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und überwachst spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: NORTH-TEC ist ein innovatives Unternehmen, das an der Zukunft der Energie arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und viele coole Extras wie eBike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Erfolge feiert und gemeinsam wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit MS-Project und in der Planung großer Projekte sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Moin Moin bei NORTH-TEC, wo wir mit über 100 fantastischen Kollegen in Nordfriesland die Projekte der Zukunft auf Kurs bringen! Egal, ob wir die Biogaspiraten an neuen Biogasprojekten tüfteln, Industrieanlagen zum Leben erwecken oder die neueste Ladeinfrastruktur für E-Mobilität planen – wir sind der Antrieb hinterm Deich. Und jetzt suchen wir zur Verstärkung unserer Crew ab sofort einen Projektplaner (m/w/d).
Als Projektplaner bist du der Navigator unserer Projekte und sorgst dafür, dass alles läuft wie geschmiert. In enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern bist du für die Planung, Koordination und Überwachung unserer Projekte verantwortlich. Du bist die rechte Hand des Kapitäns und hältst die Fäden in der Hand, um unsere Projekte sicher ins Ziel zu bringen.
Deine Benefits
- Crew-Spirit: Keine steifen Meetings, sondern ein echtes Team, das zusammenhält.
- Erfolge feiern: High Fives für gute Ideen & Feierabendbier inklusive.
- Gemeinschaft & Action: Von Grillabenden bis Kartfahren – wir erleben was!
- Zukunft gesichert: Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub & Kinderbetreuung.
- Extra Goodies: 13. Gehalt, steuerfreie Sachbezüge & eBike-Leasing.
- Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option & Firmenhandy zur privaten Nutzung.
Deine Hauptaufgaben
- Projektplanung: Erstellung von Projektplänen in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern.
- Projektorganisation: Erstellung und Pflege des Gesamtprojektplans, damit alle den Überblick behalten.
- Zeitmanagement: Vergabe von Projekt-Zeitfenstern an den Vertrieb für optimale Ressourcenplanung.
- Ressourcenverwaltung: Planung und Verwaltung von Ressourcen zur optimalen Projektdurchführung.
- Monitoring: Soll-Ist-Abgleich der Projektverläufe, um sicherzustellen, dass alles im Zeitplan bleibt.
Dein Profil
- Professioneller Umgang mit MS-Project und Erfahrung in der Nutzung von Projektmanagement-Tools.
- Fundierte Erfahrung in der Planung von großen Infrastruktur- oder Bauprojekten.
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Englisch fließend in Wort und Schrift.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Jan Momsen
Oldenhörn 1 | Bredstedt
Projektplaner (m/w/d) Arbeitgeber: NORTH-TEC Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
NORTH-TEC Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektplaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von NORTH-TEC. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Ressourcenverwaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da der Projektplaner eng mit Projektleitern zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in den Vordergrund stellst. Bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NORTH-TEC und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Stelle des Projektplaners zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Project und deine Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu NORTH-TEC passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise ein, die für die Rolle des Projektplaners wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORTH-TEC Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Rolle des Projektplaners eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitern erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektplanung und -organisation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über MS-Project demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in MS-Project und anderen Projektmanagement-Tools hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
Die Unternehmenskultur bei NORTH-TEC legt großen Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsstile anzupassen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamaktivitäten oder wie Erfolge gefeiert werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Arbeitsumfeld.
