Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Brandschutzstrategie und sorge für Sicherheit in verschiedenen Gebäuden.
- Unternehmen: Engagierte Behörde mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, berufliche Entwicklung und großzügige Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Diplom in Brandschutz und Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Are you ready to spark a new chapter in your career?
We have a role which offers a unique opportunity to influence fire safety strategy across a diverse portfolio that includes offices, frontline service buildings, residential and commercial properties.
About the Role Working closely with a broader compliance team, you will lead on the management and assurance of fire safety across the Council's estate.
- Working closely with colleagues, contractors, consultants and stakeholders, you will:
- Act as the Council's fire safety specialist.
- Oversee and quality assure fire risk assessments and fire safety reports.
- Manage external specialist contractors delivering fire safety programmes and projects.
- Undertake site inspections, audits and technical assessments.
- Monitor compliance and provide assurance that fire risks are being effectively managed.
- Develop and improve fire safety policies, procedures and risk management arrangements.
- Provide expert advice on building projects, refurbishments and regulatory compliance.
- Promote a positive fire safety culture through engagement, training and awareness initiatives.
- Support the development of risk-based investment programmes to improve fire safety across the estate.
As part of the role, you will lead site visits and projects relating to improving fire safety on those sites.
The role offers hybrid working, with your main office location being one of the main NYC office hubs- depending on which is closest to you.
There will be an expectation to conduct site visits as needed, and occasional meeting in County Hall, Northallerton, however you would also be able to work from home on non-office/ site visit days.
Key Dates: Closing Date: 27th September Interview Dates: 7th and 8th October
Key Documents NYC are committed to directly recruiting staff and will not accept applications nor services from agency suppliers in respect of our vacancies.
We are committed to meeting the needs of our diverse community and aim to have a workforce reflecting this diversity.
We are also committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and adults. We expect all staff and volunteers to share this commitment.
North Yorkshire Councils' purpose is to deliver services and facilities to the diverse residents and visitors of North Yorkshire.
To ensure we deliver inclusive services we strive to have a diverse workforce where everybody can be themselves by respecting differences and embedding equality of opportunity.
We celebrate diversity and recognise each other's contributions, we therefore welcome applications from individuals of all backgrounds.
Using AI? Please follow our guidance to ensure your application reflects your own knowledge and experience
We're looking for a knowledgeable and proactive fire safety professional who can provide expert guidance while building strong relationships across a complex organisation.
You will have
You will have
Essential
- Level 4 Diploma in Fire Safety.
- Membership of the Institute of Fire Engineers (IFE) or Institute of Fire Safety Managers (IFSM).
- Strong knowledge of current fire safety legislation, including the Regulatory Reform (Fire Safety) Order 2005.
- Experience of developing and maintaining effective fire risk management processes.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- The ability to work independently while contributing effectively as part of a wider team.
- A commitment to continuous professional development.
Why Join North Yorkshire Council?
At North Yorkshire Council, we are committed to supporting our employees to grow and succeed.
- Opportunities for professional development and career progression.
- Access to learning, coaching, mentoring and apprenticeships.
- Flexible working opportunities where appropriate.
- Generous local government pension scheme.
- A supportive and collaborative working environment.
- Access to discounts and vouchers, including holidays, high street retailers and day to day spending
- #J-18808-Ljbffr
Fire Safety Lead Arbeitgeber: North Yorkshire Council
Die Children and Families Service in North Yorkshire bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und Familien einsetzen. Mit einem starken Fokus auf frühzeitige Intervention und Prävention fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einer engagierten Gemeinschaft und der Chance, innovative Programme wie die Best Start in Life-Initiative aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fire Safety Lead erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei North Yorkshire Council helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei North Yorkshire Council bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei North Yorkshire Council ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei North Yorkshire Council die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fire Safety Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei North Yorkshire Council interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei North Yorkshire Council vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.