Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage a portfolio of commercial clients and prepare insurance policies.
- Unternehmen: Join a well-established independent insurance brokerage in Hamburg-Wilhelmsburg.
- Vorteile: Enjoy a competitive salary of €50,000 – €70,000 plus an annual performance-related bonus.
- Weitere Informationen: The position allows for hybrid work with up to 60% remote flexibility.
- Warum dieser Job: This role offers the chance to build long-term client relationships in a collaborative environment.
- Qualifikationen: Candidates should have experience in commercial property or liability insurance and proficiency in Microsoft Office 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg-Wilhelmsburg, Deutschland (Hybrid)
Anstellungsart: Vollzeit
Gehalt: 50.000 € – 70.000 € pro Jahr + Bonus
Über die Gelegenheit
Wir suchen einen erfahrenen Commercial Insurance Account Manager, der sich einer etablierten, unabhängigen Versicherungsmaklergesellschaft mit einem starken Ruf in der Region Hamburg anschließt. Die Organisation bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Kunden in einer Vielzahl von Branchen.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen Versicherungsexperten, der es genießt, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, Verantwortung für ein Portfolio zu übernehmen und zu einem kollaborativen und unternehmerischen Teamumfeld beizutragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwalten und Entwickeln eines Portfolios von gewerblichen und industriellen Kunden
- Als primärer Ansprechpartner für gewerbliche Sach- und Haftpflichtversicherungsangelegenheiten fungieren
- Versicherungspolicen und -verträge vorbereiten, verhandeln und verwalten
- Kunden während des Schadenmanagementprozesses unterstützen
- Mit Versicherern und Kunden kommunizieren, um eine effektive Policenverwaltung sicherzustellen
- Maßgeschneiderte Versicherungslösungen entwerfen, die auf die Geschäftsbedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind
- Kundenmeetings, Jahresüberprüfungen und strategische Versicherungsprojekte unterstützen
- Genau Dokumentation führen und alle damit verbundenen Prozesse eigenständig verwalten
- Außergewöhnlichen Service bieten und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
Anforderungen
- Qualifikation als Versicherungs- und Finanzspezialist oder gleichwertiger beruflicher Hintergrund
- Erfahrung in der gewerblichen Sach- und/oder Haftpflichtversicherung
- Frühere Erfahrung in einem Versicherungsunternehmen, Makler oder ähnlichem Umfeld
- Starkes Verständnis von gewerblichen Versicherungsprodukten und Risikomanagementkonzepten
- Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Serviceorientierung
- Sicherheit im Umgang mit Geschäftsinhabern, Führungskräften und Entscheidungsträgern
- Kenntnisse in Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook)
- Erfahrung mit OpenViva ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 50.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Jährlicher leistungsbezogener Bonus
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten zwischen 09:00 und 15:00 Uhr
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60 % Remote-Arbeit
- 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
- Persönliche Gesundheits- und Wellnessangebote
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Firmenleasing von Fahrrädern
- Bequeme Lage in Hamburg mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen und Parkmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents und vom Unternehmen gesponserte Mittagessen
- Kollaborative, unterstützende und familienorientierte Kultur
- Kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeiten, einen Einfluss zu nehmen
Idealer Kandidat
Sie sind ein proaktiver Versicherungsexperte, der es genießt, Verantwortung zu übernehmen, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und praktische Lösungen für komplexe gewerbliche Versicherungsbedürfnisse zu finden. Sie gedeihen in einem Umfeld, das Unabhängigkeit, Teamarbeit, Innovation und langfristiges Denken schätzt.
Wenn Sie daran interessiert sind, sich einer respektierten Organisation anzuschließen, in der Ihre Expertise geschätzt wird und Ihr Beitrag einen echten Unterschied machen kann, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungseinreichung
- Erstes virtuelles Einführungsgespräch
- Vor-Ort-Interview, einschließlich technischer Diskussion
- Endgültige Entscheidung und Angebot
Commercial Insurance Account Manager Arbeitgeber: NORTHBRIDGE/Talents
Located in Hamburg, this brokerage offers a family-oriented culture with regular team events and company-sponsored lunches. Employees benefit from professional development opportunities and an employer-funded pension scheme, making it an attractive workplace for insurance professionals.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Insurance Account Manager erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von NORTHBRIDGE/Talents an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Insurance Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei NORTHBRIDGE/Talents?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei NORTHBRIDGE/Talents arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von NORTHBRIDGE/Talents übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORTHBRIDGE/Talents vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei NORTHBRIDGE/Talents spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei NORTHBRIDGE/Talents, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei NORTHBRIDGE/Talents solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von NORTHBRIDGE/Talents genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
